企业发展离不开优秀人才，户外家具（装修效果图）企业要进步、要发展，必需打造团队、筑巢引凤，当先进经营理念与适应内销市场的营销方案相结合，再加上强有力的执行团队，户外家具在国内才有可能真正成行成市，在新兴经济体中占有一席之地。

受金融危机、美元贬值、出口退税政策下调等不利因素影响，舍近求远寻求出口利益，已不再是户外家具企业通往财富之门（装修效果图）的“诺亚方舟”。 “切分内销蛋糕”的营销大旗已在户外家具企业中冉冉升起，一场立足本土的内销攻坚战随着2012年的到来而号角嘹亮。外销转内销在行业中已有先例，经过几年的市场探索、试错，众多户外家具企业均对国内市场有了更全面的了解，同时也积累了经验。2012年，必将成为众多户外家具企业树立品牌、抢占渠道的国内市场开拓之年，打造团队、筑巢引凤正当时。

有人用“天生不足”来形容户外家具行业在中国市场的发展现状，虽有戏谑之嫌，但不无道理。无品牌、无渠道、无营销团队的“三无”现象是现今的户外家具企业普遍存在的问题。而缺少的这三个要素，正是任何一家企业要做大做强必需具备的“铁三角”，否则想撬动国内市场只能是天方夜谭。电影《天下无贼》中有这样一句台词：“21世纪什么最贵?——人才!”这话对于户外家具内销市场而言，最为贴切不过。户外家具行业在中国刚刚兴起，从业人员不多，对行业知识、未来发展知之甚少。专业人才缺乏成为阻碍行业向前发展首当其冲的因素。据了解，现在户外家具内销市场的营销人员，无外乎两种来源：1.从原公司外贸部转做内销。2.其他行业内销部空降而来。无论哪一类型，他们面临着同一个现状：无任何本行业经验。一切都要靠自己，从零学起，可谓“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。