你强大的时候，生活会变得如此美好，每个人都对你笑脸相迎；你弱的时候，欺负你的人，也最多。世界就这么现实和薄凉！

很多时候，厄运，正是你的弱小所带来的。因为你弱，伤害你的成本足够低，敢伤害你的人也就越越多。

小吉，性格很有个性，也不喜欢学习，高中上到一半就缀学去打工了，然而，坎坷连连，日子并不好过。

他找的第一份工作在美发店做学徒，干了2个月后，手被药水泡得过敏了，没办法，只能辞职。

第二份工作是在厨房里面做帮手，每天的工作就是杀鱼，杀了1个多月，手上永远有一股鱼腥味。后来，因为一个失误，把手给划伤了，厨师也不敢要他了。

第三份工作是在一个大排档里做服务员，每天要面对各种奇葩的客户，有的人吃着吃着就吐了，有的是故意来找茬的，有的还会要服务员喝酒......

这份工作，他做了1年，辞职的原因是工资一直没有起色，即便自己做得再好，也永远没有提升的可能。

小吉觉得，自己再也不能这样了，他再一次选择了辞职，去了一家连锁餐厅做服务员。除了每天完成工作外，他开始有意识地学习一些管理经验，主动向领导提出自己的想法和建议，尽管那时候，经理一直取笑他太幼稚，同事也说他是个马屁精。

1年后，经理由于家里原因辞职了，新上任的经理正好是用人之际，看小吉挺有想法，也特别愿意干活，于是把小吉提到了组长，后来因为表现良好，小吉又被提拔到了领班。从这里开始，他发现身边的一切都在发生变化。

以前嘲讽他的同事，现在变得热情了；以前看不起他的同学，现在开始积极联络他了；以前对他冷淡的亲戚，对他的态度也越来越好了。

这时候，他突然明白了一个道理：一个人，只要变得足够强大，才有选择的权利，才有被人重视、被人尊重的资格，才能对命运作出反击，否则，不管你逃到哪个角落，那里都有坏人，而且，尽是些坏人。

更多的（职场）人，是以“利益、关系、心情”，来决定如何行事。如对方有利于自己，那就接近、合作、深刻纠缠；无利益，那就远离，碰巧的时候、需要的时候，欺负一下也没什么心理负担。

这不是谁够坏，只是竞争世界的隐性规则。身在竞争之地，若自身无权无势（对他人无益），甚至是有害（威胁），那“被欺”，也是正常待遇。

《运气的因素》一书的作者理查德·怀斯曼博士说，人不是生来就幸运或不幸的，要想获得好运，你需要有正确的态度。

怀斯曼曾经对400多名志愿者进行了深入的采访和实验。在研究了10年让别人走运的原因之后，他得出结论，运气是可以学习的。他说：

“幸运的人只是尝试一些东西。不幸的人因分析而瘫痪。他们不会做任何事情，直到他们走过每一个角度，到那时世界已经开始了。他们没有从实践中获得学习的好处。我非常喜欢从小处着手，尝试大量项目，看看哪些可行，哪些不可行，并根据反馈进行迭代。”

因此，你需要通过增加对你有利的那些事情的“赔率”，去亲手打造这种好运。这样，你才可以给自己一切可能的优势，获得运气。

王小波说：“人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。”想要摆脱厄运与痛苦，过上舒心的生活，我们有许多道路可以走。