9月22日晚8时，第48届世界技能大赛开幕式在上海世博文化中心亮相，4名深圳青年工匠将站上全球技能最高舞台。

亚运赛场的呐喊尚未平息，一场关于“毫厘”的较量在黄浦江畔摆开擂台。9月22日至27日，被誉为“世界技能奥林匹克”的第48 届世界技能大赛在国家会展中心（上海）举行。

中国代表团共71名选手参赛，这支年轻的队伍里有4张“深圳面孔”，年龄都在20岁出头：深圳技师学院的覃秀桃出战工业设计技术项目，杜美婷出战平面设计技术项目，邱树彬出战珠宝加工项目，深圳职业技术大学的李文涛将亮相餐厅服务项目。

4张“深圳面孔”出征，角逐四大项目

从深圳出发，4名选手带着匠心为国出征。

备赛这一年，覃秀桃大部分时间待在学院工作室，她的教练卓嘉鹏是第47届世赛工业设计技术项目冠军，协助她把赛项拆成多个模块、逐一攻破。在她看来，硬件功能、基础参数这类硬性指标是得分底线，必须零失误，在此之上，设计的美观度和实用性才谈得上拉开差距。

同校选手杜美婷参加的平面设计技术项目分广告、编辑、包装、信息四个模块，赛题在开赛前十五分钟才公布。要在极短时间内捕捉设计核心再快速发散，她的办法是每天大量练习、反复琢磨优秀案例，一天训练超过15小时。

珠宝加工项目训练室里，锯切、锻造、焊接、锉修的声音从早响到晚，一个细小部件往往要反复打磨。深耕该项目四年的邱树彬，曾获全国职业技能大赛该项目第一名，他说世赛考的是临场规划、工艺把控和应急处理，希望延续前辈成绩，全力以赴。

深圳职业技术大学管理学院的教师李文涛，是广东闯入餐厅服务项目世赛名单的“第一人”。该项目以西餐服务为核心，涵盖对客礼仪、推销技巧、桌前烹制、酒水咖啡制作等模块。

415万人的土壤，技能人才是怎么“长”出来的？

4张“世赛”入场券背后，站着一座拥有415万技能人才的城市。截至2025年底，深圳技能人才总量达415万人，其中高技能人才占比提升至40.1%，大约每三个就业人口里，就有一个靠技能吃饭。

技能人才为何能在这里茁壮“成长”？产业需求、培养体系、前瞻布局，构成了三重支撑。

产业需求，决定“成长”的土壤厚度。深圳规上工业总产值和工业增加值连续4年保持全国城市“双第一”，先进制造业增加值占规模以上工业比重达68.2%，精密制造、智能装备、新能源等领域对高技能人才需求持续旺盛；华为、腾讯、比亚迪、大疆等龙头企业，堪称技能人才的“黄埔军校”。跟着市场跑、贴着产业走，让深圳的技能培养从一开始就不是闭门造车，而是有的放矢。

培养体系，打通“成长”的上升通道。在院校端，深圳技师学院将世赛“四大模块”拆解为可量化教学单元融入日常训练，形成从基础训练到世赛梯队选拔的完整链条，实现中国在云计算、3D数字游戏艺术、工业设计技术三个项目上世赛金牌零的突破；金牌得主站上讲台，把赛场标准变成训练场标准。在全市端，一张更密的培训网络正在铺开：2025年新增市级终身职业培训载体41家，累计建成391家，全年开展各类技能培训25万人次；“鹏城工匠”每年评选10人，每人给予50万元奖励。

前瞻布局，拓宽“成长”的未来空间。面向人工智能时代，技能不再只是“手上功夫”，更要有“脑中有数”。深圳推出“数字技能学堂”，年内计划培养1万名涵盖低空经济、新一代电子信息等领域的复合型数字技能人才；同步实施应用技能人才专项培养计划，每年为基础软件、工业软件、人工智能等领域输送2.5万名高技能数字人才。从传统技工到数字工匠，深圳正为技能人才铺一条更宽的路。

从名古屋到上海，从泳道、靶场到工作台、操作间，变的是赛道，不变的是把一件事情做到极致的执着。

今夜，上海世博文化中心的灯光为技能点亮，赛期四天，4名深圳青年工匠将与来自世界各地的1385名选手一起，在毫厘之间争高下、于方寸之上见真章。

南方+记者 李定

【作者】 李定

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端