9月20日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（北京、天津专场）进入第四天。当天，东莞引才团先后走进中国传媒大学、北京外国语大学，结合两所高校学科特色和人才培养优势，把一批针对性较强的岗位送进校园。除了招聘，东莞还与高校进一步深化人才合作，并通过潮玩展示、城市互动等形式，让北京学子近距离认识东莞、了解湾区。

围绕高校优势学科，岗位配置更有针对性

不同高校，带去的岗位也有所不同。

中国传媒大学在传媒、影视、文化创意等领域特色鲜明。此次招聘中，东莞围绕相关专业方向组织33家用人单位进校，既有媒体机构，也有潮玩文创企业和制造业上市公司。

据活动方统计，现场提供岗位超过1200个，其中面向硕博学历人才的岗位占比近12%。东莞日报、东莞广播电视台、南方财经全媒体集团等带来记者、编辑、影视编导、财经数据工程师等岗位；衍创文化、好玩物种、模力工坊等潮玩文创企业，提供IP运营、IP设计师、3D设计师、3D建模师等岗位；马可波罗、慕思健康等企业也带来了策划、运营类岗位。

这样的岗位组合，与东莞的产业特色紧密相关。

作为“中国潮玩之都”，东莞拥有较为完整的潮玩产业链，全球约四分之一的动漫衍生品、国内近85%的潮玩产自东莞。从过去更侧重生产制造，到如今不断向原创IP、设计研发、品牌运营等产业链前端延伸，东莞潮玩产业对于设计、传播、内容运营等人才的需求也越来越明显。

到了北京外国语大学，岗位的“国际化”特色更加突出。

结合北外在外语、国际经贸等方面的人才培养优势，东莞精选63家重点企业现场招聘，带来外贸业务、海外市场拓展、跨境运营、涉外翻译等岗位超过3600个。

据活动方统计，其中面向硕博学历人才的岗位占13.4%；新兴产业、未来产业岗位2317个，占63.5%；人工智能相关岗位553个，占15.2%。

随着越来越多东莞企业布局海外市场，从“产品出海”走向“品牌出海”，既懂语言和国际市场，又能理解产业和产品的复合型人才，正成为不少企业重点关注的对象。招聘岗位直接走进外语类高校，也让企业需求与学生专业之间的对接更加具体。

从招聘对接到实习实践，校地合作继续深化

人才合作并没有停留在一场招聘会上。

当天，东莞市人力资源和社会保障局与北京外国语大学就业创业中心签订《人才合作备忘录》。双方将围绕人才对接、实习实践基地共建、校企交流、就业服务等方面建立长期合作机制。

根据备忘录，北京外国语大学将常态化组织学生赴东莞开展社会实践、就业实习、岗位实训等活动；东莞市人社局则将为赴莞就业、实习的北外毕业生提供就业咨询、岗位推荐、人才政策服务等支持，并支持学校在莞开展访企拓岗、校友联络、校企对接等活动。

从“毕业季来招聘”向更早介入人才培养和实习实践延伸，是此次京津招聘活动的一大特点。

对学生而言，在正式择业前，可以通过实习实践更直观地了解一家企业、一座城市；对企业来说，也能更早接触高校和专业人才。一次招聘会由此成为校地、校企建立长期联系的起点。

潮玩亮相招聘现场，城市推介更贴近年轻人

除了岗位，东莞也把具有城市辨识度的潮玩带进了校园。

结合“广货行天下”品牌特色，招聘现场设置潮玩快闪、打卡集赞、集章兑礼等互动环节，东莞烧鹅文创玩偶、3D打印创意展品、原创潮玩盲盒等产品集中亮相。

相比传统的城市推介，这种方式更轻，也更贴近年轻人。

一件潮玩产品背后，连接着设计、模具、材料、制造、IP运营、市场营销等多个环节，也呈现出东莞制造正在发生的变化。高校学子在逛招聘会、找岗位的同时，也可以从一件件产品中直观感受东莞的产业基础和城市活力。

从天津到北京，此次“百万英才汇南粤”京津专场连续5天走进8所高校。东莞携线上线下超1700家次用人单位、超过5.4万个次岗位参与招聘，针对不同高校的专业特色配置不同企业和岗位。

9月21日，东莞引才团还将走进北京邮电大学。随着招聘活动来到最后一站，岗位对接仍在继续，而东莞与京津高校之间的联系，也正从一场场招聘会，延伸到实习实践、校企合作和人才培养的更深处。

撰文：龚名扬

摄影：龚名扬 黄伟兴

【作者】 龚名扬；黄伟兴

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端