佛山如何让人才“拎包南下”

作者:拓荒牛 分类:默认分类 时间:2026-09-23 04:38
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本文转自:佛山日报

瞄准新产业、新赛道,制造业大市跨省招贤

佛山如何让人才“拎包南下”

9月17日,“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘华北电力大学保定校区专场人潮涌动。/佛山人社供图
  

  文/记者莫璇

  这个秋天,佛山把南下的行李箱送到了北京高校学子面前。

  上周,“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动走进京津冀,佛山集结线上线下超1500家次重点企业,走进北大、人大、北航等11所重点高校,释放超7万个(次)优质岗位。

  一个珠三角制造业大市,为什么要大费周章跑到京津冀来“摇人”呢?这不仅是城市的招才引智,往深里看,更是一场关乎产业未来的“卡位战”。

  动能转换 比拼的是人才

  先来看看佛山人口竞争力现状。2025年佛山的人口数据,放到全省乃至全国来看,仍是一个十分亮眼的成绩。从全国人口增量来看,这一年佛山新增9.3万人,排名全国第6。10年间,全市常住人口净增加了114万人。

  佛山人口竞争力在全国排位靠前,为何还要急着北上招人?

  理由很简单,“十五五”城市竞争赛道已变,科技创新能力成决胜关键。

  这个新赛道比的是“研发投入强度”(R&D占比),比的是“科技成果转化效率”,比的是“战略性新兴产业占比”,比的是“人才吸引力”。

  这些,最终都落到人才身上。

  佛山正面临着新旧动能换挡的阵痛,陶瓷、家居、铝材、家具——佛山引以为傲的产业集群,在过去两年房地产调整周期中承受了巨大压力。传统路径依赖越深,转身越难。

  但佛山并非没有亮色。今年上半年,规模以上高技术制造业增长11.6%,其中医药制造业、电子及通信设备制造业分别增长15.7%、13.0%;部分新动能产品产量平稳增长,锂离子电池、工业机器人、光电子器件、传感器、半导体分立器件等产品同比分别增长41.0%、27.6%、10.3%、16.0%、11.1%。

  为此,佛山全面部署“三箭齐发”战略,聚焦能源电力、智能机器人、半导体等七大关键产业攻坚突破。实现突破的关键要素在人才,特别是年轻的科学家、工程师、大学生等等。

  看明白了这些,就看懂了佛山的求贤若渴。佛山需要的,是适配新产业、新赛道的人才。这份对人才的极致渴求,正是这座制造业大市主动跨省寻才的深层逻辑。

  精准对接 学科产业共振

  以往,企业跨省招贤,需要独自对接各大高校、筹备宣讲,耗时费力、效率低下,还常常面临供需错位的难题。如今,政府搭台,解决了企业引才的痛点。

  不少企业第一次走进北大、北航等顶尖高校招人。“优秀的专业人才稀缺,我们想招既专业对口又高素质的毕业生很难,这次招聘会直接送到眼前。”博顿光电人力资源总监袁志云收到30多份简历,硕士博士占大半,“有三个同学非常匹配,希望他们能选择我们。”

  两天11场招聘会,最深刻的感受是“精准”。

  五区各有侧重,学科匹配产业:禅城对接中国政法大学、北京中医药大学,主打法务和医疗;南海对接北师大、人大,瞄准教育与金融;顺德对接北理工、北科大,服务制造业升级;高明对接北航、中央民族大学,蓄势临空经济;三水对接北京化工大学,聚焦精细化工;市直统筹对接华北电力大学,攻坚能源电力。

  一是让学科匹配产业需求。中国政法大学的法学底蕴,对应佛山中央法务区的建设;北京中医药大学的中医药优势,契合佛山健康产业的布局;北航的航空航天专长,服务高明临空经济的发展……招聘会走进的每一所高校,都不是随意为之,而是从佛山产业地图上“倒推”出来的。

  二是让人才专业精准匹配,学的就能用上。北大专场紧扣生物医药、新能源、集成电路、人工智能等前沿赛道,人工智能岗位占比超26%。企业带着明确的技术需求来,学子带着对口的专业背景来,双方在展台前聊的是“你能做什么”,而不是“你是什么专业”。

  这不是摆展台收简历,而是一次产业需求与人才供给的“对表”。当学科优势与产业需求同频共振的那一刻,就是价值释放的起点。

  引才留心 全链条服务铺路

  引才只是第一步,留才才是真正的考验。

  京津冀人才对南下发展心中总有顾虑——发展机会够不够、安家容不容易、公共服务好不好?

  让人才“拎包南下”的前提,是佛山先把“包”准备好。

  佛山用一套全链条人才服务回应:就业端,“一张床、一间房、一套房”,为来佛山就业创业的高校毕业生提供短期免费住宿、租赁补贴及购房支持;创业端,“一张办公桌、一间办公室、一层办公楼”孵化体系,统筹创业办公卡位不少于1000个,配套创业培训、融资对接等服务,切实降低创业门槛。

  从落脚安家到就业创业,佛山用贴心服务打消了人才的后顾之忧。

  放在全省棋盘上,佛山这手也非孤棋。“百万英才汇南粤”连续两年推进,去年吸纳超110万高校毕业生,今年目标仍是100万以上。

  佛山借力全省一盘棋格局,与广州、深圳、东莞错位发力、协同引才,避免资源内耗,最大化汇聚青年人才。亮眼数据见证佛山对人才的吸引力:2025年超额吸纳10万名高校毕业生来佛就业,新增30岁以下青年人才17万;2026年上半年新增青年人才超9万,累计超26万青年才俊选择扎根佛山。

  送行李箱是姿态,送机会才是诚意。佛山这场“拎包南下”的邀约,本质是在回答一个更根本的问题:当制造业大市竞速新赛道,如何让人才把未来也放在这里?

  答案正在从“三箭齐发”的产业蓝图里长出,从季华实验室的研发平台里长出,从“一张床到一套房”的保障体系里长出。

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