申玉环

【编者按】全球范围内，学科边界正在消融，以人工智能(AI)为代表的尖端技术正在改变教育范式，大转型时代已然到来。为助力中韩高等教育及人才培养交流合作，人民网韩国频道策划推出韩国重点大学校长专访系列报道。本次接受专访的是延世大学校长尹东燮。

延世大学在140余年的历史长河中，以“真理与自由”为基石，引领着韩国的私立高等教育发展。近年来，该校在全球多项大学评价中呈现出突破性上升趋势，正展翅高飞，向世界超一流大学迈进。本次专访围绕该校提出的尖端交叉学科研究未来、迈向“下一个诺贝尔奖(Next Nobel)”的项目，以及培养践行社会责任、有温度的全球化人才这一愿景，进行了深度探讨。

延世大学校长尹东燮。

问题一： 延世大学拥有140余年的历史，始终以“真理与自由”为基石，引领着韩国私立高等教育的发展。在今年上半年举办的“GEEF 2026(全球可持续发展论坛)”等活动中，您特别强调了尖端技术时代的“连带(Solidarity)”与大学的社会责任。在全球无限竞争时代，延世大学所追求的未来十年核心愿景和中长期发展方向是什么？

尹东燮：延世大学致力于成为一所能够为解决全人类面临的巨大难题作出实质性贡献的大学，而不仅仅局限于韩国社会。为此，我们正推进两大中长期发展战略：打造世界级的交叉融合研究枢纽，和培养引领下一代的优秀人才。延世大学通过AI创新研究院等多个交叉研究基地，构建了打破单一学科边界的融合机制，并战略性地培育AI、生物、量子计算等与未来产业直接相关的核心领域。 特别是在2024年，我校校友韩江作家荣获诺贝尔文学奖，取得了令人瞩目的成就。以此为契机，我们正式启动了“下一个诺贝尔奖项目(Next Nobel Project)”，旨在培养理工科领域的第二、第三位诺贝尔奖得主。我们将全力支持青年研究人员以挑战精神全身心投入科研；同时，我们不会止步于培养少数精英，而是倾注全力让更多的学生兼具学术能力与责任感，成长为“以真理和自由开启人类可能性”的、有温度的优秀人才。

问题二：近期韩国社会正面临国家R&D预算调整、打破学科壁垒的“无专业限制招生”扩大，以及医科大学报考过热等教育环境变化带来的政策转型期。这些外部变数对延世大学的科研竞争力与大学运营有何实质性影响？为将此转化为飞跃的机遇，贵校正在实施哪些战略措施？

尹东燮：延世大学将当前急剧的教育环境变化，视为加速向研究型大学转型的契机。在教育方面，我们通过真理自由学部和系统的专业探索体系，帮助学生在入学后以更广阔的视野灵活规划人生道路。 此外，对于“医大报考过热”或理工科人才流失等问题，绝不能通过强迫学生进行单纯职业选择的方式来解决。必须率先进行科研环境的突破性创新，并与产业界保持紧密合作，从而让优秀人才在AI、量子、尖端生物等领域，即使留在国内也能获得充分的发展并实现梦想。延世大学自2024年以来，承接了7项总金额超过1200亿韩元的大型国家级研究课题，证明了我们的科研竞争力。在去年8月的韩美科学家大会(UKC 2026)上，校长团亲自上阵，向世界各地优秀的科研人员介绍学校愿景，并积极开展了人才引进工作。我们将以去年竣工的延世量子计算中心(Yonsei Quantum Complex)和AI创新研究院为主轴，稳固确立延世大学引领未来核心领域的世界级研究型大学地位。

问题三：正如您今年7月出席的“2026首尔科技峰会：AI x Bio开放创新论坛”所展现的那样，尖端技术与生物科技的融合是当前韩国大学界最重要的话题。请具体介绍一下，以松岛国际校区的“住宿学院(RC，Residential College)”系统为先导，延世大学打破学科边界、领先推进的尖端生物与AI融合教育创新案例及人才培养体系。

尹东燮：在AI时代，大学所应承担的最重要角色，不仅在于培养熟练掌握技术的人，更在于培养能够正确使用技术、让世界向善发展的人才。固守“我的学科领域”边界的时代已经结束。延世大学充分发挥综合性大学的优势，不将AI教育局限于特定专业，而是推进了广泛的教育创新，让所有学生都能在自身的专业领域之上叠加AI素养。 去年成立的AI创新研究院不仅开展技术研究，还推进医疗、经营、人文、社会学等多领域的交叉融合研究，甚至深入探讨技术发展对人类身份认同的影响。此外，在生物领域，量子项目组正在探索利用量子计算机开发新药的可能性；K-NIBRT项目组也开设了“基于AI的蛋白质新药开发全流程(Full Pipeline)实务教育课程”，致力于培养实际产业现场所需的实务型复合人才。

问题四：依托最高水平的医院(世福兰斯医院)基础设施和延世前沿实验室(YFL)等强大的研究网络，贵校正走在生物及医疗技术商业化的前沿。为了促进校内先进技术的商业化和培育青年风险投资及初创企业，贵校在校园内构建了怎样的创新生态系统？希望借此对韩国经济做出怎样的贡献？

尹东燮：延世大学正在构建一个庞大的创新生态系统，使得大学产生的优秀科研成果不再仅仅作为论文和专利被束之高阁，而是顺畅地衔接至技术转移、商业化，乃至创业与投资。培育半导体和电池等国家战略产业，不仅是企业面临的课题，更是大学应身先士卒承担的重大使命。 未来产业不能仅靠单一领域的专业性来引领，因此，系统半导体工程系正与相关企业携手，开展涵盖从设计到软件的复合型教育；电池特色化研究生院也与30多家相关企业合作，运营着涵盖从材料到智能电池运作全周期的教育课程。位于松岛的延世量子计算中心便是一个代表性的创新案例。在拥有世界最大规模生物医药集群的松岛，延世大学正与国内外主要制药企业合作，探索利用量子计算机的运算性能分析新药候选物质及提高生产效率等，致力于打造将实际产业应用价值最大化的融合生态系统。

问题五：韩国正面临因“人口悬崖”急剧恶化而引发的大学生存危机。作为韩国代表性私立大学的掌舵人，您认为韩国教育界当前最紧迫的问题是什么？克服这一问题的根本改善方案又是什么？

尹东燮：韩国教育界所面临的真正危机，与其说是人口减少现象本身，不如说是“在人口减少的时代，究竟如何才能让优秀的学生和研究人员主动选择韩国的大学”这一根本性问题。 解决这一问题的首要任务是大幅扩大大学的自主权，并夯实稳定的财政基础。我在就任校长之前就曾反复强调“没有资金投入，一切都无从谈起(Nothing happens until money happens)”。稳定筹集的财源必须优先用于扩充大学急需的优秀师资队伍以及建设高水平的教育基础设施。此外，捐赠文化也应超越单纯的感恩层面，学校必须能够向捐赠者传递出我们即将创造的新未来的明确愿景与梦想。构建让优秀人才主动慕名而来的世界级科研与教育环境，是大学赖以生存的唯一出路。

问题六：目前李在明政府正在推进“在地方建立10所首尔大学(重点国立大学共同培育)”的政策，有声音担忧这可能会使优秀私立大学的竞争力相对受到冷落。对于该政策的实效性，您有何看法？未来延世大学将与地方社会及其他大学构建怎样的共生模式？

尹东燮：对于旨在提高地方大学竞争力、消除地区间教育差距以谋求均衡发展的政府政策宗旨，我完全赞同。然而，如果将每所大学高达约900亿韩元的巨额国家财政仅仅集中投入到地方国立大学，有限的高等教育财源势必会过度倾斜。在此过程中，如果已经取得世界级教育与科研成果的私立大学面临财政困难，最终可能会导致韩国整体的高等教育竞争力被削弱。 如今，我们应在现有以“公平性”为中心的政策基础上更进一步，为了在全球舞台上竞争，应更加侧重于“卓越性”，不分公立与私立，对已经证明其成果的大学进行重点培育。延世大学将跳出与地方大学进行单纯争夺蛋糕的竞争模式，在AI、生物、量子等国家未来产业领域，通过共同研究、人才交流、基础设施共享，打造坚实的互利共生合作模式，为韩国整体高等教育生态系统的共同成长做出贡献。

问题七：延世大学在近期发布的“2026 QS世界大学排名”中，名次较去年有所上升，位列全球第50名，这也是韩国国内私立大学首次跻身全球前50名，取得了令人瞩目的成就。为超越现有成绩，与英美常春藤盟校或亚洲顶尖高校等世界绝对的一流大学并驾齐驱，在政府放宽对私立大学的管制或财政支持方式上，最优先需要改善的地方是什么？

尹东燮：作为国内首所进入2026年QS世界大学排名前50强(第50名)的私立大学，并在2027年QS排名中再次跃升至第42名，这是我校引以为傲的成就。然而，我绝不认为这是终点。为了与英美常春藤盟校等绝对的超一流大学竞争，首当其冲的是必须更加广泛地保障包含财政运作在内的大学自主权。 若要培养优秀人才并开展世界级的科研活动，就必须摆脱一刀切的管制，为大学实现自主创新提供坚实的基础。延世大学正通过技术转移、产学联合研究、核心知识产权(IP)创造等方式，降低对学费的依赖，实现资金来源的多元化。比如近期在起亚·现代汽车集团的大力支持下成立AI创新研究院，以及去年8月19日接受爱茉莉太平洋公司10亿韩元捐赠以共同开发“内在美指数(IBI)”，未来我们也将继续吸引基于产学合作的大胆投资，通过技术商业化构建自给自足的财政良性循环结构。

问题八：以安德伍德国际学院(UIC)为首，众多中国留学生等海外人才正为延世大学的学术多样性做出贡献。为帮助他们稳定地在校园内安居，贵校提供了哪些从福利和语言支持，到毕业后衔接韩国主要企业及走向国际舞台的就业支持基础设施？请您介绍一下延世大学独有的一体化留学生支援系统。

尹东燮：延世大学对留学生的支持并不仅限于选拔优秀学生的入学阶段，而是在运作一个涵盖教育、生活、职业规划乃至毕业后就业的学生全周期互联生态系统。为了招揽全球人才，我们曾于2025年12月在中国上海浦东美术馆举办留学生交流会，开展了切实的沟通工作。 特别是在今年初，我们在国内率先引入了“K-STAR签证通道(Visa Track)”制度，帮助在国内取得科技领域硕、博学位的优秀外国人才，即使尚未确定就业，也能申请长期居留签证(F-2-7S)。这是因为我们并非将留学生视为一次性的逗留者，而是视为将与韩国社会共同成长的核心人才。我们通过位于校园核心区域的全球一站式服务中心，全天候密切支持留学生解决在学业和生活中遇到的所有困难，我们将不遗余力地帮助这些全球人才成长为连接韩国与世界的杰出桥梁。

问题九：与亚洲顶尖大学，特别是北京大学、清华大学等中国主要高校开展活跃的学术及人员交流，是构筑两国面向未来关系极其重要的基础。延世大学与中国学术界共享着怎样的联合研究与交流愿景？为确保全球“超差距”竞争力，未来计划如何进一步发展这种合作伙伴关系？

尹东燮：延世大学正与全球80个国家的748家机构进行着活跃的交流，并与北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国人民大学等29所中国顶尖名校建立了深厚的学术与人员信任。自2013年起，我们与北京大学法学院长期联合举办学术大会，建立了法学界的坚实纽带；2024年，我们与清华大学经济管理学院签订了亚洲大学首个MBA双学位协议，实现了学生在两校各学习一年即可获得两校学位的突破性合作。 未来，我们将确保此类交流不再仅仅停留在学生交换或单纯的机构间谅解备忘录(MOU)的层面。我们将把其提升为共同研究人类面临的巨大难题的、具有真正意义的战略学术伙伴关系，并将伙伴关系的广度拓展至研究生及青年新锐研究人员之间的共同研究、研讨会，乃至技术商业化合作。

问题十：最后，对于在瞬息万变的时代中努力思索未来、在首尔新村、仁川松岛、原州未来校区潜心向学的全体延世大学在校生，以及梦想来韩留学的包括中国在内的全世界预备学者们，您有什么鼓励与期冀的话语？

尹东燮：当下是一个技术与社会变迁比以往任何时候都更加迅速的、充满不确定性的时代。但矛盾的是，这也是一个超越国界与学科边界、让各位尽情展现自身无限潜能的机会大门最宽最广的时代。与其在快速变化的洪流中摇摆不定或焦躁不安，我更希望大家能够不断思考“我究竟要学什么”“我未来要成长为创造何种价值的人”，并勇敢地去迎接挑战。 延世大学将在深厚的人文学科和基础学科的土壤上发掘创造性人才，并全力支持大家成长为下一代全球顶尖学者，确保你们不会停止这种宏大的挑战。期待大家以在延世校园里学到的渊博知识和宝贵经验为基础，跨越狭小的国内舞台，走向世界，成长为能够对人类社会发挥向善影响力的、名副其实的“有温度的领导者”，对此我表示由衷的声援与期待。