作为一名求职顾问，你们知道我最怕遇到哪类职场人吗？

没错，就是中年职场人。

因为他们通常都会问我一个灵魂问题：

工作不开心，想转行，哪些方向比较好？

以前，我会一本正经的回答：

你好，根据我们的最新研究，在未来的1到3年，新能源、医疗、AIGC、碳中和、智能制造等领域，会有一些好机会。

然后我就会受到一万点暴击：

什么！你让我一个搞技术的，去卖汽车？

你根本不了解我，呸，差评，拉黑！

在经历了上百次暴击之后，假如现在有人问我：

工作不开心，想转行，哪些方向比较好？

我会特别真诚的告诉你：

你好，根据我们的最新研究，在未来的1到3年，新能源、医疗、AIGC、碳中和、智能制造等领域，会有一些好机会。

而且，无论你现在在哪个行业，哪个岗位，你都有机会进入哦。

今天跟大家分享三个，最适合中年职场人的，转行/转型策略：

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策略一：转行不转岗

假如你现在的岗位是：人力行政、财务、市场、销售...等各行各业都需要的岗位。

你完全可以用现在的岗位技能，直接投递目标行业、目标公司。

这是最容易拿到目标行业，新工作的方式。

做好简历优化+面试准备就可。

（小广告：我们可以帮你哦~）

跟大家讲一个真实的案例：

2022年上半年开始，我们都知道房地产行业遇到了大洗牌，当时有一大批的建筑师被迫离职。

他们当中，有一部分人，选择了去新能源汽车行业，给汽车人建厂。

做的事情和之前的建筑设计工作几乎是一样的：无非就是换一个地方，盖不一样的房子。

这就是转行不转岗。

也许，你会觉得，那如果我已经在一个行业里，是技术、研发人才，新行业的技术，我也不熟悉，该怎么办呢？

还有策略二。

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策略二：做副业，拿结果

再跟大家讲一个真实的故事：

前段时间我遇到一个建筑师，对，又是一个建筑师，刚刚被裁员。

他找到我们的时候，坚定地说：

(╯▔皿▔)╯我一定要转行！我再也不想做建筑了！

而且，新行业都选好了--AIGC，我要做新媒体运营，你不是求职顾问吗？来，一个月内，给我拿到offer。

你们知道我当时的心情吗？

我当时特别想说：那你还是给我差评，把我拉黑吧/(ㄒoㄒ)/~~

好在后来，在和他一对一沟通后，发现这位建筑师，会AIGC的相关软件，也在一些，类似今日头条的平台上，做小博主。

于是我们建议他，在一个月内，深耕AIGC的技术展示，可以讲使用办法，也可以直接展示自己的作品。

然后我们用他起号的过程，抓取他的运营数据，最后拿这一个副业项目，帮他拿到了一个AIGC产品运营的岗位。

所以，副业有时候并不一定是职场的逃离，也会助力主业的提升。

最后，还有一个策略三，帮助你在进入新行业后，站稳脚跟。

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策略三：进入行业的核心岗位

我们都知道，不同行业的发展速度是不一样的，比如现在都知道，房地产行业下行，新能源行业上升。

所以这才有了所谓的行业红利，也才有了很多人想转行去新行业。

但你知道吗？

无论你在哪个行业，行业里面的岗位发展速度也是不一样的。

举个例子：

假如你是某类基础行政岗位员工，那么，无论你是哪一个行业，只要继续从事该基础行政岗位的工作，薪酬基本上不可能有质的飞跃。

那好行业的好岗位都在什么地方呢？

在该行业的核心岗位里。

当我们进入到一个新行业后，未来的职业发展路径是：

要么成为这个行业的技术型人才，走研发路线。

要么成为这个行业的经营性人才，走运营市场路线。

前面我们在讲策略一的时候，有些建筑师，转行去给新能源行业建厂。

他们当中有一部分的建筑师 ，在建完工厂之后，就转做工厂的厂区运营，或者利用原来的设计技能，内部转岗，做汽车的内饰或外观设计。

只有到了这一步，才算真正进入到了一个行业的核心岗位，才能够在那个行业里拿到更多的资源。

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总结一下

最后总结一下：

做为一名求职顾问，我最怕遇到的职场人，就是那种，想从下行行业的基本岗，一下子跃升到，新兴行业核心岗位的宝宝。

这种短期内，很难实现。

而最好的方法就是一步一步有策略的调整：

策略一：转行不转岗

策略二：用副业，拿结果

策略三：先入行，再换岗