人都是有上进心的。毕竟，“官本位”观念根深蒂固，能否快速晋升，是衡量你在单位混得好不好，事业成不成功的重要标准。

同时，提拔晋升不仅关乎尊严和颜面，更关系到工资奖金、福利待遇等切身利益，仍人之头等大事，不可谓不重要。然而，其也是非常玄妙的。

也许，平时你根本瞧不起，“吊儿郎当”的同事，突然有一天就被破格提拔了，成为了众人羡慕的对象；而那些埋头苦干的同事，却依然在原地踏步……

要想得到提拔，就必须了解提拔背后的逻辑，必须遵守职场内的“游戏规则”。

很多刚入职的年轻人，要人脉没人脉，要背景没背景，空有一腔理想抱负，内心渴望提拔，却又抹不开面子。

他们不善于找领导，不擅长搞关系，只想通过自己的努力，干好业务工作就希望得到提拔，等着好事落在自己头上。

我告诉你，这几乎是不可能的！想提拔人太多了，领导凭什么提拔你一个默默无闻的无名小卒？！

大家要弄清一个核心问题，干好本职工作只是最起码的职业要求。指望靠工作就能得到提拔，无异于痴人说梦。即使你年年优秀，是单位的业务骨干，单位离了你就玩不转，照样不行！

故，你只要有提拔的想法，就要利用一切机会搏一搏。不成功也没有关系。没有人那么太在意你。你成功了就是王，不成功也属于正常。只要你混出个人样来，成为人上人，谁都会高看你一眼。被领导批评几句算什么？被领导拒绝又算得了什么？只要提上去，一切都是值得的，都变得有意义了。

提拔晋升，看似较为“禁锢”，实则有迹可循，关键在于你能否洞悉其中的规律。

首先，你要深入了解自己，看清自己。想清楚自己的优势是什么、不足在哪里，擅长哪方面的工作，有哪些拿得出手的成绩，然后再找准方向，有针对性地朝着目标努力。

切忌“力小而负重”，眼睛朝上、好高骛远地追求一些“不可能任务”。否则，只会是劳心伤神、自寻烦恼，竹篮打水一场空。

其次，你要看清晋升的本质和内核。任何的提拔，本质上都是权力运作的结果。你的能力、业绩、品德只是必要条件，而不是充分条件，提拔、晋升跟这些并没有必然的因果关系。

单位每提拔一个人，其实是围着领导层的利益来运行的，是综合考量、相互斗争、相互妥协结出的“果实”。

单位恰好需要这样的人，而你恰好是这样的人，这事才可能成。也许你工作出色，经常得表扬，但是，最后提拔的可能不是你。

为什么？关键在领导。领导的表扬，并不等于他内心里全方位认可你，并不等于他愿意提拔你，“口是心非的表演秀”而已。

再次，平台决定晋升的下限和上限。庙越大，和尚越好当。级别越低、规模越小的单位，越容易碰到个人发展和职务晋升的“天花板”。像乡镇一级，很多人一辈子连副科级这个台阶都迈不上，还被嘲笑患上了“副科病”。

要想突破职务的“天花板”，没有背景，没有关系，没占先机，那就得具备足强大的意志力，积极参加遴选、选调、借调等，想方设法寻求进入更高的平台。毕竟平台越大，晋升的机会就越多。

第四，“打铁还需自身硬”。可以“拍”领导，但不要显示自己的奴性。有句话说的好，要想提拔重用，有三个必要条件，第一是“自己能行”，也就是自己的综合能力素质可靠；第二是“有人说你行”，也就是有大领导为你说话，肯给你帮忙；第三是“说你行的人能行”，就是肯帮你的人能够有能力，能帮你提拔。

其中，第一条尤为重要。自身没有能力，一切努力都是“白搭”。自身一定要具备相应的领导能力素质：提笔能写，上台能说；敢干事，能干事，干成事；敢于担当，忠诚有为，成熟稳重；能为领导分忧等等。

第五，明白规则主动争取。出来混，不能当心思单纯的“小白兔”。领导天天挂在嘴边，“有为才有位”、“不让老实人吃亏”等等，其实，这是明规则，能信但不能全信。

很多事情可以做，不能说；也有些事可以说，不能做。你要做的，就是看懂潜规则，领会明规则和潜规则的界限，并学会适应和利用。

平时把本职干好、把领导侍候好，在提拔任用的关键时期，该表现的时候要多表现，该争取的要多去争取，不能当“老实人”，吃“哑巴亏”，事后才追悔莫及。

当然，不要觉得自己工作业绩好，领导同事的印象好，就可以十拿九稳，非我莫属，高枕无忧。越是考察干部的重要时期，你越要加倍努力，加倍小心，加倍运作，千万不能“大意失荆州”。

第六，善于总结反思。晋升提拔，有规则，有逻辑，如果你这次没有被提拔，不要大吵大闹，不要发泄不满。当务之急是，关起门来认真进行梳理总结、自我反思。

是自己只知道埋头赶路，没有看路？还是自己晋升提拔的愿望表达不够强烈？不管怎样，都要及时复盘并加以改进。因为，人不能不在同一个地方跌倒两次。

我们经常讲，不能只管低头干活，不知抬头看天。如果你本就是一个积极努力干工作的人，那在正确方法、策略和技巧的加持下，你的工作成绩岂不是更被肯定和认可，领导岂不是更没有不提拔晋升你的理由。

记住，环境和形势才是影响个人发展的首要因素，玩好游戏最为重要的是熟悉规矩。要想获得一个较好的发展，要求真务实、踏实肯干，但更要策略明晰、方法正确，并不是闷着头就可以的。