12月25日，“青梅有约·校站同心·技创成才”校站合作签约暨广东梅州职业技术学院大学生创新创业导师授聘仪式顺利举行。本次活动由广东梅州职业技术学院、梅州市梅江区人力资源和社会保障局、梅州市新农人人才驿站主办，梅州市顺天乡创管理有限公司、梅州市梅江区乡村振兴人才驿站承办。来自校、地、站三方的代表、导师、讲师及师生近300人齐聚，共同见证了“校地站”三位一体协同育人模式的正式启动。

梅江区人社局相关负责人在致辞中表示，本次合作旨在打通高校育人与地方用人之间的通道，真正实现资源共享与优势互补，为青年人才在梅州扎根发展搭建更坚实的平台。

随后，广东梅州职业技术学院与梅州市新农人人才驿站代表共同签署校站合作协议。双方将建立双向赋能机制：驿站将引入本地企业技术骨干走进课堂，参与课程设计与教学，把一线的技术经验和产业动态带入校园；同时，高校教师也将受聘为驿站讲师，深入乡村和企业，提供技术培训与智力支持，让高校知识切实服务于地方发展。

现场举行了“广东梅州职业技术学院大学生创新创业导师”与“梅州市新农人人才驿站特聘讲师”授聘仪式。梅职院相关领导在发言中表示，引入驿站平台及企业导师资源，有助于弥合理论学习与实践应用之间的差距，帮助学生提升综合技能、明确职业方向。

本次合作的突出亮点是探索“订单式”人才培养。人才驿站将扮演关键纽带角色，围绕学生实习见习、就业创业等环节，精准对接学校培养计划与企业实际需求，推动人才供给与梅州特色农业、乡村产业动态适配，助力学子顺利完成从校园到社会的过渡与价值转化。

活动中，梅州市新农人人才驿站站长胡振天以“扎根乡土，蓄力未来”为主题，为学生们带来了一场生动的职业指导分享。并进一步阐释驿站作为“人才扶手”的定位——不仅关注学生走出校门的“最后一公里”，更致力于构建覆盖职业生涯全周期的成长陪伴生态。未来，驿站将持续提供项目对接、技能提升、资源链接等“陪伴式”服务，支持青年在服务乡村和产业的过程中持续学习、不断成长。

据悉，此次签约授聘仪式，为校、地、站三方合作搭建了制度化、常态化的桥梁。以此为起点，各方将继续深化协同，不断拓展育人模式，储备更多留得住、用得上的本土青年人才，助推梅州深入实施“百千万工程”。 

文、图 | 危健峰 赖嘉华