问：我是20年毕业，做了一年其他行业会计，然后在一家大型制造业做了7个月成本会计，现在去面试成本会计，有什么建议吗？

答：面试的注意点：简历要设计好，要去看招聘要求，归纳出这个岗位的工作问题，然后思考怎么去解决这家公司的成本核算问题？

面试时重点是，你要捕捉到这家公司为什么要招成本会计，想解决什么问题？围绕这家公司存在的问题来展述你的工作经验。

比如说，从这家公司的招聘信息里，可以归纳出4个问题点：

1.成本核算体系该怎么建立？

2.进销存数据该怎么疏理？怎么监控异常数据？

3.怎么盘点？怎么去规范车间领料，达到成本核算的目的？

4.单据该怎么规范，能不能给车间搞出降本方案？

这四个问题提前思考一下，然后面试时留意对方重视的问题点。这四个问题要有思路去解决。

追问：我把思考的答案发给你，老师帮忙指点一下？

1.成本核算体系首先应当有一个总体目标，比如每月预算的直接人工、间接人工和制造费用，然后引导车间控制成本，对于预算的支出，尽量执行到位，当然，可以适当在计划外多做一些预算，以做备品。

2.进销存数据应该按照单据分类管理，进料、领料后如实打单，尽量避免打单未领、来料打未打单的情况，造成账实不符。

异常数据的监控:可以对仓库每周进行抽盘

3.每周随机对仓库一些重要物品进行盘点，然后一年对所有仓库进行一次大盘点。车间领用的工单物料尽量在当月完工，避免物料损耗。

答：1、首先面试一家公司，要去了解这家公司是做什么产品的？百度公司官网，是否可以了解到产品的图片，然后看到产品图片，通过公司官网，看看能不能了解到这家公司的生产工艺，是自己生产的，还是委外加工？或是面试中继续捕捉这家公司的信息，通过官网看是否可以了解到生产设备，生产人员，综合产品信息，生产工艺，及生产设备，来初步构建大概的成本核算框架。

2、通过了解到产品图片，来进一步了解产品材料构成，进一步了解材料的进销存数据，试着去思考这家公司可能存在的进销存数据问题，是如何影响成本计算的，及初步思考解决问题方法，比如，如果存在负库存怎么解决，负库存金额怎么解决？进销存数据是否有软件采集？还是手工核算？

3、监控单据异常及规范，思考常见的单据异常问题，尝试着去思考，你面试的这家公司是否可能出现这些单据异常，如生产领料是否可以归集到产品中？工单挪料，超领怎么走单？

4、面试过程中，尽量深入交流，不是一味的讲述自己，要试着去捕捉这家公司的想解决的问题，然后去思考解决问题的方案。

那面试前，尽可以的通过这家公司的官网，去了解这家公司的产品信息，生产工艺，生产人员。然后去预计这家公司可能出现什么问题，提前的预备解决问题的对策，然后面试过程中，尽可能的了解这家公司的存在的问题，如果正巧被你提前猜对的，且你提前就对这个问题有预案，有对策。这样对方需要你来解决问题，那你面试成功率就会高。