人生要逆袭，需要扒掉三层皮。到底是哪三层皮呢？

阿汤哥认为这三层皮是面子，懒惰和愚昧。

阿汤哥所认识的所有厉害的人，都没有上面这三个毛病。所以，正在转型的路上迷茫、沮丧的你，一定要停下来看看自己身上是不是披着这三层皮，如果有的话，需要一层一层去扒掉它们：第一层放下面子；第二层逃离懒惰；第三层减少愚昧。

思维导图：人生要逆袭，扒掉三层皮

01 放下面子

什么是面子？

面子其实就是傲慢和封闭。对于精英人士来说是傲慢，对普通人来说就是封闭。

为什么要放下面子？

因为以前非常成功的小伙伴，今年都遇到了一些挑战和问题。比如阿汤哥有两个朋友，在疫情之前都是比较成功的，一个是高管，一个拥有五家少儿体适能中心，今年都遇到了很多的困难。

三年前大家觉得形势一片大好，没有人在乎王兴说的那句话：“ 2019 年可能是过去十年里最差的一年，但是是未来十年里最好的一年”，现在每个人都明白这句话的涵义了。

社会变化的速度非常快。以前有一句名言：“江山代有才人出，各领风骚数百年”。但是现在要改一改了：“江山年有才人出，各领风骚数百天”。

但人们在心理上接受社会变化的速度远远慢于社会变化的速度。往往社会变化已经发生了，很多人要么还没意识到，要么即便意识到了也不肯接受，尤其是之前很成功的人。

但是， 拿着旧地图是很难找到新世界的 。阿汤哥为什么要从 B端年入几百万的咨询公司的创始人转到C端从零开始呢？

因为今年的疫情严重影响到了 B 端的业务。阿汤哥今年在北京被封了两次（尤其 4 、 5 、 6 三个月），关禁闭的时候就会安慰自己：“等疫情过去，一切都会变好的，一切都会和以前一样的”。

这句话其实是我们最大的认知障碍，但凡说这句话的人，都还沉浸在过去的世界里。觉得只要回到旧的世界，那些事情都会好起来，客户还会回来，公司和业务还会一切顺利。

但真相是，一切都已经不一样了。疫情、经济周期、大国矛盾等等已经深刻地改变了我们所处的世界。因此，过去成功过的小伙伴都需要放下傲慢，从旧的世界里面走出来，去发现新的机会，而新的机会其实已经出现了。

以阿汤哥自己的咨询公司为例，今年 B 端的培训和咨询业务主要来自 MCN 公司、医疗行业和出海的企业，而原来的客户都面临着经营层面的巨大压力，根本没有管理咨询的需求。

但很多人对短视频和直播的态度还停留在自己的感受，觉得那个很 low ，就是在割韭菜，但又拿不出事实和数据来说明为什么很 low 。当我们面对新事物、新机会时，一定要关注事实而非自己的感受和观点，才能做出正确的判断，才能及时把握住新世界的机遇。

如何放下面子？

在新的世界只有拿到适合自己的新地图才能找到方向。但凡要转型，一定要先放下你的面子，放下你的傲慢。

面子是没有用的，要想想自己真正重要的事情，搞清楚到底为了什么？肩头的责任和义务是什么？问问自己：你的房贷还清了吗？孩子的教育问题搞清楚了吗？每个月的收入足够支持自己的家庭嘛？自己到底有没有把生活和事业经营好？

对成年人来说，那些所谓的面子不是最重要的，最重要的是尽到家庭的责任，对亲人的责任，有足够的收入才是最大的面子。之前的成功都已是过眼云烟，撕掉面子这层皮，放下傲慢，扛起作为成年人的责任才是平凡世界里的真英雄。

02 逃离懒惰

懒惰有两种表现形式：

第一：拖拖拉拉，速度很慢。

阿汤哥最近碰到了很多正在转型的小伙伴，很多人一个月前的状态和一个月后是一模一样的，甚至几个月都没有什么变化。为什么会这样呢？

因为不够痛，所以没有紧迫感。但凡你只剩华山一条路，但凡你有足够痛，都不会懒惰，你肯定能够跑起来，而且速度一定很快。

阿汤哥在咨询公司工作的时候，有一次临危受命，被老板突然拉去做一个为期 3 天的全英文管理培训，参训学员是客户公司亚洲各地的管理者，甚至还有印度的同胞（印式英语真的很考验听力），以阿汤哥当时的情况来看，这个任务很挑战，很困难。

此前从没有做过这么久的英文培训（最多做过一个小时），但作为当时在公司并不怎么受重视的一员，突然获得老板的青睐，有机会挑战这样的项目，尽管很懵，还是硬着头皮接受了。因为如果这次拒绝了，以后就再也不会有机会了。

没有别的选择，只剩下三周可以准备。

第一周写逐字稿；第二周自己排练（幸好以前阿汤哥之前一直参加英语演讲俱乐部，基础比较好，而且那个培训以前做过中文版的）；第三周比较惨，老板带着排练，非常严格，从内容到英语的语法和发音，怎样回答学员的问题，甚至连站姿都要一一纠正。

但最终的结果是那次的培训很成功，获得了客户学员的喜爱。当时阿汤哥只有 33 岁，为了让自己看上去成熟一点，还特意留了 3 周的胡子。

第二：坚持不下去，很容易灰心丧气 。

很多正在转型的小伙伴都会发现自己坚持了一段时间，实在坚持不下去了。有时候你觉得自己拍的短视频非常好，应该能够浏览过万，点赞数百，但是发出去后却没有结果；有时候你觉得这三个客户稳拿下来，结果最后三个都出问题，你会不会觉得也许这个新方向不适合我，我还是回到老业务去。

其实这个很正常。但是为什么会这样呢？最大的问题又是什么呢？

最大的问题是看不到希望。也许是因为目标管理做得不够好，把目标定的太大了，没有做拆解而且只盯着一个终极的目标。

要想长期坚持下去，一定要把自己的大目标拆成细的小目标，而且是正确的小目标（有人会拆错目标，路径拆不对就会有问题，所以要拆成正确的分阶段的小目标）然后一个一个去完成这些小目标，从小目标的完成里得到正面的反馈。

一个人在实现目标的过程中，能够不断得到正面的反馈是非常重要的。如果目标设定得太高，一直没有结果，就会很容易灰心丧气。

如何逃离懒惰？

其实上面已经有提到方法，这里再做个总结，逃离懒惰具体分为两个步骤：

第一步：问自己是要还是一定要，一定要确定自己真正的痛点，犹如有熊在后面追，有枪在后面追的那种痛点。这种情况下，没有人会跑不快，如果有，肯定是因为从来没有享受过高效执行以后的成功带来的正面反馈。

第二步：用目标管理的方法，把自己的大目标拆成正确的分阶段的小目标，然后从阶段目标的实现里得到好的正面反馈，这样就能够坚持下去了。

03 减少愚昧

有这么一种说法：当一个人知道为什么而干的时候，他总能找到怎么干的办法。

如果把时间拉到无限长，这个说法肯定成立，但我们没有无限的时间，每个人都要养家糊口，希望看得到回报，还要讲究速度，所以找到正确的方法就很关键。

有了正确的方法，才能够提升速度，正确的方法就是正确的认知，有了正确的认知才有正确的方法，我们不能指望三天就成功，但是也不能无止境的拖延下去。

所以要扒掉愚昧的皮，你要不断地去提升认知，找到方法。

对一个人来说最可怕的事情就是：不知道自己不知道。 但凡你知道自己有问题，就还有可能改进，但如果都不知道自己在某个方面有问题，那真是一点办法都没有了。

很多时候我们花了很多力气拔掉了面子和懒惰这两层皮，却在一个新的领域里照搬以前的经验，还觉得自己很厉害，摸索摸索就有方法了，为什么要学别人的东西？

阿汤哥在年初做短视频的时候，每个视频播放量都在 500 以下但还在不断地坚持，到后来就很着急，于是去问一个短视频做得很成功的朋友。他问我有没有研究过这个领域的对标账号，我当时就愣了一下，突然想起来，上短视频课的时候，老师曾经提过要研究自己的对标账号。

但是阿汤哥根本没有放在心上，没有研究过对标账号的爆款视频，没有把别人的好视频拆开了揉碎了去分析：开头怎么做、中间怎么做、结尾怎么处理、如何剪辑，勾子要怎么设置。

当时脸就很红，自己还是咨询顾问，整天说着要做标杆研究却没有做到。为什么自己没有去做呢？

在新的领域里面，没有把自己当做一个小白，一个小学生一样去虚心地学习。

以前在别的领域成功过的人，最大的问题是什么？

觉得自己在某个领域成功了，在别的领域也能成功，所以在学习新领域的时候，总是很喜欢按照自己的情况来修改，还美其名曰定制。但事实是，这个时候很多人往往都不懂新领域的底层逻辑，这种情况下乱改，问题会非常大。

华为很多年前找 IBM 咨询时就有高管想要结合本土情况改一改，被任正非驳回去了，说这不是画虎不成反类犬吗？要求他们第一步必须先僵化，照猫画虎，依葫芦画瓢学下来，然后实践到第三年再搞自己的个性化改造。但是我们很多转型的精英小伙伴都没有意识到这一点。

所以第三层皮，愚昧的皮，不是无知，不是不懂，而是固守以往的经验，觉得按照以前的方法还可以成功。只有扒掉这三层皮，才能够真正地实现逆袭，或者说有逆袭的可能，有成功的可能。

04 三层皮的内在关系

不知大家有没有发现这三层皮的内在关系？

傲慢是态度，懒惰是行为，愚昧是思想。

思想决定态度，态度决定行为。

愚昧让你傲慢，傲慢让你懒惰，懒惰让你没有结果。

所有的问题都来自于我们的认知太低，不管你以前在某个领域多么成功，在新领域的认知都是零，认知为零就是愚昧的状态；但以前的经验，以前的认知真空，会让你觉得自己很行、很厉害，这就是傲慢；有了这种傲慢，你就会懒惰，行为上就会拖拖拉拉，有时候坚持不下去；而这些行为，满足的行为，最后让你在新世界始终找不到新的地图，拿着旧题图，最后始终没有结果。

最后也是最关键的一点：扒掉这三张皮并不是一件一劳永逸的事情，你会发现自己时不时地又将他们披回身上。有时候会好一点，谦虚一点，积极学习、高效执行，有时候稍不注意它又回来了。所以，必须要时刻警醒，时时留意。