今年大学生失业情况异常，人人都将矛头指向AI，但一份报告直指大家都误会AI了，一个原因是，欧洲大学生失业率没有特别高，第二个原因是，美国早在2015年大学毕业生就开始找不到工作，由此可见，最大的问题不是技术，而是有大学学历的人太多。

市场研究机构Yardeni Research表示，美国22-27岁的毕业生，历来失业率低于整体劳工，但这种情况在2015年左右开始改变，远早于2022年底OpenAI聊天机器人问世，以及随之而来的生成式AI热潮。

2014年12月，应届毕业生失业率略高于整体失业率，疫情期间应届大学毕业生的失业率开始持续超过整体失业率，2022年初，两条趋势线之间的差距开始扩大。相较之下，各年龄层大学毕业生的失业率，至少在35年内一直远低于整体失业率。

Yardeni Research经济学家分析，主要原因是劳动力中受过大学教育的人数普遍增加，因此新进入者，必须与更有经验的大学毕业生竞争工作。1993年至2023年间，美国大学毕业生数量大增74.9%，只有高中文凭的人数则增加14%。

拥有计算机工程、计算机科学、物理学、资讯系统和管理学位的毕业生的失业率高于整体工人，代表这几年太多人选择进入计算机相关领域，但企业职缺跟不上人力供给速度。

他说，AI或许对入门职位有影响，但关税的影响更大，因为通货膨胀，以及关税增加的经济不确定性，使企业难以提前规划和增加员工人数。

瑞银首席经济学家也认为，欧元区年轻工人的失业率处于历史最低水平，英国的年轻工人失业率稳退下降，日本的年轻工人劳动参与率接近历史最高水平。若要说AI影响，不可能只限于美国。

美国的高等教育就读率在七成以上，大学几乎被视为标配，相对欧洲，英国约六成，德国、奥地利、瑞士，上大学的比率只有三成多，很多高中生毕业不进大学，而是走职业技术路线。

学位无用说认同度也提高，许多人认为，大学课程过于理论化，内容过时，学生无法学习任何实用或技术知识，加上企业因为节省成本，利润至上，也不想培育新人，导致年轻人受过教育却无法就业。

2025年7月调查显示，22-27岁的年轻男性大学毕业生失业率，与没有学位的同龄人几乎相同，证明学历不再是就业保障。美国年轻人也开始拒绝大学，2011年至2022年间，美国大学生人数减少120万，其中近100万是男学生。自2020年以来，两年制公共职业课程的入学人数大增20%以上，增加85万多名学生。

职业培训课程，为学生提供渠道、木工、汽车维修和电工方面的培训，不只比四年制学位便宜，而且往往能带来高薪稳定的职业。美国劳工部2024年数据显示，某些领域技术工人的薪资中位数，现已与许多受过大学教育的职位相当，甚至超过大学生的薪资水平。

经济学家认为，这种转变可以看作是代际修正，而非危机。事实上，年轻人其实也不再想成天被困在计算机前，越来越多大学毕业生，宁可去做劳力工作，自己排班，也不愿意朝九晚五，成天坐在办公室当小职员，或许AI取代入门白领，在这方面而言，是真正解放了人类。

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