▲韩国光州市试点“小学生家长上午10点上班制”

据环球时报，韩国光州市2022年起试点推行的“小学生家长上午10点上班制”将从明年起在全国范围内推广实施。该制度允许幼儿及小学生的家长每日延迟1小时上班，且薪资不受影响，以便更好地照顾子女。消息发布后，迅速引发韩国网友讨论。

该制度主要面向员工规模300人以下的中小企业。政府将对企业因缩短工时所产生的损失提供相应补助，同时减轻企业人事管理压力。

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参与该制度的家长反馈积极。一名来自光恩商业有限公司的员工表示：“现在早上能有更多时间陪伴孩子，让我工作更专注，生活平衡也得到明显改善。”

目前，光州市的该制度已被庆北、全州、水原等多个地方政府采纳。全国实施后，弹性工作安排预计将与政府推动的“每周4.5天工作制”形成互补，进一步提升员工生活品质。

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然而政策也引发不少争议。许多网友担忧：“空缺的工作由谁来承担？是否会增补人力？”“小学生家长可延迟上班，那中学生、大学生家长以及需照顾老人的员工呢？”

潇湘晨报综合报道