今天跟大家分享三件事。我认为如果你想在你的工作场所很好地融入，你需要知道你需要知道的事情。

1。管理好人际关系

不得不承认，职场中的好人际关系，不仅关系到每天上班的心情，还关系到能不能升职加薪。

有些朋友常说自己有点“社交恐惧症”。每次遇到同事，都不知道该说什么，感觉很尴尬。如果可以，他们会绕道而行。

我觉得绕路有点不合适。如果你的同事看到你，你一言不发地离开，很容易让人误解，认为你对他们有意见。

如果真的不知道说什么，那么早上见面的时候，说声“早安”，见面的时候通常可以微笑。有时你不需要有意识地交流。毕竟大家都是同事，职场上肯定有交流的机会。后来大家都感觉到了，也就渐渐放开了。

这当然是给比较内向的朋友的建议。如果你性格活泼，最好多和同事交流。

最重要的是将你善良友好的形象传达给同事。

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作为一个经理，我觉得和经理的关系好，工作能力好很重要，因为那一刻你交流最多的时候肯定是交流有效的时候。

你有很好的工作能力，每次和你交流都能让管理者感到快乐和放松。

如果你总是犯错，只要经理看到你报到工作，眉毛就会提前皱起。

还有一点就是要感谢领导的指导。职场上没有真正的师徒关系。任何愿意教你的人都是非常有价值的。

对于心存感激的人，领导更愿意再次引导你，对你敞开心扉，赋予你重要的责任。

2。永远保持学习

如果我们说处理人际关系可以让我们在工作中生活得很好，那么一直保持学习，这样我们才能在工作中保持竞争力。

我觉得职场人最大的错误就是毕业后就停止学习了，因为学习停止了，我们就停止了成长，我们的能力永远留在那里，所以很快就会被别人取代。

很多人学习很被动。只有别人教一点，他们才愿意学一点。但是有多少人愿意在职场上教你呢？

仔细看，那些能力更强、跑得更远的年轻人，都是在背后努力的。

我想和你分享一个案例。大约3年前，我听到一个年轻人在晚宴上分享他的经历。这个年轻人上学的时候，觉得自己缺钱，所以想找份兼职。.

这个时候，他认识的一个老板说他想找一个会写代码的人。当时的订单是500块钱，小伙子打了一份工。

最残忍的是，小伙子说自己下单的时候一句代码都没看，还以为自己在自学。

然后他居然在网上逐行学习代码，慢慢完成了一份兼职工作。

后来除了自学设计，还帮别人设计logo、图片、广告等等。到毕业的时候，他已经自学了很多技巧。

身边的同学都觉得他学这么多没什么意义，因为他在工作中只会用到一两个技能。结果，原老板邀请他进公司，不到一年就直接被任命为监事。

因为他什么都知道，什么都懂，准备自学。对于这样一个多才多艺的人才，老板说他身边再也找不到人了。

现在试着记住你有多久没有学会新技能了？

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3。不要错过任何机会

面对机会，大多数人都很难抓住它。其实很多时候，难处不在于有没有把握机会的能力，而在于没有勇气和决心。

再分享一个案例，A是刚工作半年的应届毕业生，B是有3年经验的专业人士。A加入公司的同时，B也帮忙，可见B的能力很强。高手。

有一天，经理对部门的人说：公司要开始一个新项目，现在需要一个人做项目经理。谁想去？

当时没人说话，经理对B说：要不要试试？

这说明经理认可B的工作能力，觉得B可以是这个项目的负责人。但B犹豫了一下，说他的天赋达不到标准。

结果A举手说想试试。经理不想让菜鸟A负责，但既然没人愿意，他只好让A来做。

A虽然这项工作做起来很困难，但最后结果很好。经理很高兴，给A加薪。

你应该听过一句话：机会总是留给有准备的人。

我还想一件事：机会总是留给有勇气的人。

面对机会，大多数人都会犹豫不决，即使有能力，也担心自己做不到。勇敢的人永远不会错过证明自己的机会。他们首先决定抓住机会，如果他们的才华不够，他们会在工作中发展它。

如果你是那种愿意做任何事都愿意做的人，很容易错过眼前的机会。有时你真的必须勇敢，先抓住机会。毕竟，人才是可以培养的，但机会是失去了，就没有了。

工作真的很难吗？对于在职场多年的人来说，似乎并不难。

但也有很多。职场多年的前辈都觉得职场没那么容易。你认为这是为什么？