截至2025年8月28日收盘,安正时尚(603839)报收于7.73元,下跌1.15%,换手率2.77%,成交量10.77万手,成交额8301.77万元。
8月28日,安正时尚的资金流向情况如下:主力资金净流入74.24万元,占总成交额0.89%;游资资金净流入69.3万元,占总成交额0.83%;散户资金净流出143.54万元,占总成交额1.73%。
截至2025年8月8日,安正时尚的股东户数为2.45万户,较7月31日增加5499户,增幅为28.87%。户均持股数量由上期的2.04万股减少至1.59万股,户均持股市值为11.94万元。
安正时尚2025年中报显示,公司主营收入11.46亿元,同比上升12.38%;归母净利润2208.34万元,同比上升282.36%;扣非净利润1313.21万元,同比上升171.14%。其中2025年第二季度,公司单季度主营收入5.71亿元,同比上升11.86%;单季度归母净利润-96.61万元,同比下降160.2%;单季度扣非净利润-695.93万元,同比下降1747.95%。负债率为29.18%,投资收益190.78万元,财务费用114.21万元,毛利率48.49%。
安正时尚集团股份有限公司近期发布了多项管理制度,具体内容如下:
防范控股股东及其他关联方资金占用管理制度:旨在杜绝资金占用行为,确保公司财务独立。制度适用于公司及纳入合并会计报表范围的子公司与控股股东及其他关联方之间的资金往来管理。
董事、高级管理人员管理制度:旨在完善薪酬与离职管理,建立激励与约束机制。适用对象包括公司董事、总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监。
会计师事务所选聘制度:旨在规范选聘行为,维护股东利益,确保财务信息真实、连续。公司选聘会计师事务所需经审计委员会审议后,报董事会、股东会批准。
董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度:依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程,规定董事和高管所持股份不得转让的情形及转让限制。
舆情管理制度:旨在提升应对各类舆情能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。
融资管理制度:旨在加强融资管理,规范融资行为,降低融资成本,防范资金风险。制度适用于公司及合并报表范围内子公司,涵盖权益性融资和债务性融资。
董事会战略委员会工作制度:为科学制定公司发展战略,增强核心竞争力,确定发展规划,健全投资决策程序,公司设立董事会战略委员会。
董事会提名与薪酬考核委员会工作制度:旨在完善公司法人治理结构,增强董事会选举和员工薪酬考核制度的科学性和民主性。
董事会审计委员会工作制度:旨在强化董事会决策功能,完善公司治理结构。委员会负责审核财务信息及披露,监督内外部审计和内部控制。
独立董事工作制度:旨在完善公司治理结构,规范独立董事行为,保护中小股东利益。
内部信息知情人登记管理制度:旨在规范公司内幕信息管理,加强保密工作,维护信息披露的公开、公平、公正原则。
利润分配管理制度:旨在规范利润分配行为,建立科学、持续、稳定的分红机制,保护中小投资者权益。
子公司财务管理制度:旨在加强子公司管理,规范财务核算。
内部问责制度:旨在敦促董事、高级管理人员依法履行职责,强化内部约束机制。
控股子公司管理制度:旨在规范子公司经营管理行为,促进子公司健康发展,优化资源配置,提高经营积极性和创造性。
重大信息内部报告制度:旨在加强信息披露,确保信息及时、准确、完整。
投资者关系管理制度:旨在加强公司与投资者之间的信息沟通,建立良好沟通平台,完善公司治理结构,保护投资者合法权益。
内部控制制度:旨在加强公司内部控制,促进规范运作和健康发展,保护投资者合法权益。
内部审计工作制度:旨在加强公司内部审计工作,依据相关法律法规及公司章程制定。
董事会秘书工作制度:规定董事会秘书为公司高级管理人员,由董事长提名,董事会聘任或解聘,对公司和董事会负责。
总裁工作制度:为适应现代企业制度要求,确保公司重大经营决策的正确性、合理性,特制定此制度。
财务管理制度:旨在规范会计行为,保证会计信息质量,提高经济效益,维护股东权益。
董事会议事规则:旨在规范董事会的议事方式和决策程序,确保董事和董事会有效履行职责。
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