职场上能与老板维护好关系，已经算是职场成功的一大步，作为下属，我们千方百计想要获得 老板 的信任和好感，那么就不要在 老板 面前胡言乱语，说一些令 老板 反感的话。 特别是下面这 几 句，谁说谁惹 老板 讨厌，看看你说过没有。

老板 把事情交办给你，你再布置传达给其他相关工作人员去办理。这本身没有什么问题，但问题就在于你把工作交代下去，你就要去跟进，去督促执行，而不是甩手掌柜一样转眼就置之脑后。等到 老板 过问的时候，你更是甩锅给了其他人。

如果是这样， 老板 要你来何用？听到你如此回答，你的 老板 也就清楚地了解你的工作做得完全不到位，还是个喜欢甩锅的不负责任的下属。对你的印象可想而知。

遇到困难，事情没办法解决了，就以这种耍无赖、撂挑子的态度向 老板 发起战书，威胁上司，挑衅 老板 的权威。要知道，这是对 老板 的大不敬， 老板 最讨厌的就是听到这种被人要挟的话语。你不单不能找到解决问题的办法，还以这种方式对你的上司发起进攻。

你的 老板 此时不开你，等有机会，一定会把你开走。

这绝对是经典的马后炮！故作聪明的小伎俩。既然你那么厉害，早就预测到，那你早干嘛去了？

这就是一种事不关己高高挂起，抱着幸灾乐祸看笑话的心态。

职场中每个人都是公司的一份子，都必须担负起与公司共进退的使命，而不是这种冷嘲热讽的态度来对待公司遇到的困难。

所以，这种马后炮的态度，是 老板 最为反感的。

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