上海新闻评论个体户熊丙奇涉嫌一稿双投《羊城晚报》和《北京青年报》
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2009年10月27日,《光明日报》(作者南京航空航天大学 苏州)《关于学术不端行为的几点思考》:关于学术不端行为最早的定义大约可追溯至1992年。当时,美国国家科学院、国家工程院和国家医学研究院组成的22位科学家小组将学术不端行为定义为在申请课题、实施研究报告结果的过程中出现的捏造、篡改或抄袭行为。在我国,学术不端行为的应用范围更为广泛,指的是在学术研究过程中出现的违背科学共同体行为规范、弄虚作假、抄袭剽窃或其他违背公共行为准则的行为,其中“其他”不端行为包括不当署名、一稿多投、一个学术成果多篇发表等。
2011年3期《精神医学杂志》《禁止一稿多投》:【摘要】:"一稿多投"是指作者把自己的一部作品同时或者先后发给不同的出版社或其他媒体,即多次使用同一作品的行为。作者故意或无意的一稿多投会给出版单位带来严重的后果和损失,同时也会大大伤害作者在科研界、出版单位以及其他媒体中的信誉。
2011年9月2日,《潮州日报》(郭光豹)《“抄袭”和“一稿双投”》:“抄袭”和“一稿双投”,对于上世纪五、六十年代的初学作者来说,简直是两道不可悖逆的“天条”,谁敢触犯,必定灾难临头。从律师的辩护词中看到,“抄袭”一词,还可引申出“剽窃”、“照搬”、“拿来”、“套用”、“引用”、“借用”、“转换”、“模仿”,“撞车”等等诸多程度不同的词儿来。我坚定不移地维护作者权益,鄙视“文抄公”,特别是对那些被冠上“著名”衔头的人,还要去做不齿于人的“笔墨梁上君子”,实在难以理解。
上海新闻评论个体户熊丙奇涉嫌一稿双投《羊城晚报》和《北京青年报》。或许是效仿美国印钞票的独门绝技吧。《羊城晚报》把上海新闻评论个体户熊丙奇称之为“知名教育学者”。莫非一稿双投是“知名教育学者”的本质特征?太搞笑了。
举证如下:
2023年1月3日,《羊城晚报》(熊丙奇)《大学毕业生到三四线城市就业增多,是当地人才建设的一大利好》:近日,中国社会科学院社会学研究所与社会科学文献出版社共同发布了《社会蓝皮书:2023年中国社会形势分析与预测》。蓝皮书表明,大学生就业地域偏好明显,想去北上广深等一线大城市和二线经济发达城市的大学生仍占大多数,不过这一占比呈缓慢下降趋势。想去三四线中小城市、小县城、基层乡镇和农村工作的大学生占比虽然相对较少,但呈上升趋势。2021年想去北上广工作的大学生占比34.1%,想去二线省会城市或经济较为发达的非省会城市占比39.27%,合计超过70%,说明大部分学生依然倾向于“传统”大城市。
我国高校毕业生就业形势严峻,与就业选择过于“集中”有关,包括集中区域、集中行业、集中岗位等,要解决高校毕业生就业难,就需要在“分散”上做文章,分散区域、分散行业、分散岗位。就此而言,选择三四线地区就业的高校毕业生增多,是值得肯定的。但要让这成为一个稳定发展的就业趋势,需要三四线城市创造良好的职业与事业发展环境,要让来这里就业创业的大学毕业生,在当地就能实现自己的职业与事业理想,并由此形成当地吸引、使用、发展人才的良性循环。多年前,我国就曾出现大学毕业生就业“逃离”北上广,到二三线城市就业的现象。这被认为是好事,大学毕业生到二三线城市就业,可以拓宽就业选择,也可为这些地区输送人才。但是,不久之后却出现“逃回”北上广就业的“逆转”,原因是,这些一度流入人才的地方虽说“缺人才”,可是,却对人才重视不够,不少大学毕业生渴求人才平等竞争、发展的职业环境。今年我国高校毕业生达到1158万,很显然,如果高校毕业生都选择在一二线大城市就业,就业竞争将十分激烈。到三四线城市,甚至小县城就业,这应该是部分高校毕业生的主动选择,而三四线城市,也要抓住这个引进人才的好时机,把人才引进、使用和当地社会、经济的发展结合起来,做出具有前瞻性、系统性的规划。让到三四线城市就业创业的大学毕业生,来了就不想走,这应该成为这些地区引进、使用人才的“基调”。要让这些优秀人才选择留下,这不但发挥人才的作用促进当地的发展,而且,也可吸引更多人才来这里就业、创业。值得注意的是,一些三四线城市,还以“编制”作为吸引大学毕业生的要素。客观而言,小城市能吸引大学毕业生的单位主要是党政机关、事业单位与国有企业,部分大学毕业生选择小城市,也会考量“体制内”“编制”等现实因素。但是,要激发三四线地区的发展活力,应强调职业、事业本身的发展,要给大学毕业生施展才华的空间与舞台。这也是我国缩小地区发展差距,振兴区域经济发展,振兴乡村所需要的人才使用、发展思路。(作者是知名教育学者)
责编 | 傅铭途 谢小婉
校对 | 彭继业
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https://www.sohu.com/a/624251944_120046696
https://view.inews.qq.com/k/20230103A06L9Q00
https://new.qq.com/rain/a/20230103A06L9Q00
2023年1月4日,《北京青年报》(蒋理=熊丙奇)《三四线城市如何形成人才发展良性循环》:中国社科院社会学所与社会科学文献出版社日前发布的《社会蓝皮书:2023年中国社会形势分析与预测》显示,我国大学生就业地域偏好明显,想去北上广深等一线大城市和二线经济发达城市的大学生仍占大多数,不过这一占比呈缓慢下降趋势;想去三四线中小城市、小县城、基层乡镇和农村工作的大学生占比虽然相对较少,但呈上升趋势。数据显示,2021年想去北上广工作的大学生占比34.1%,想去二线省会城市或经济较为发达的非省会城市占比39.27%,合计超过70%,说明大部分大学生依然倾向于“传统”大城市。我国高校毕业生就业形势严峻,与就业选择过于集中有关,包括区域、行业、岗位等。要解决高校毕业生就业难,就需要在“分散”上做文章,分散区域、分散行业、分散岗位。就此而言,高校毕业生选择到三四线城市就业的人数增多,是值得肯定的现象。要让这成为一个稳定发展的就业趋势,需要三四线城市创造良好的职业与事业发展环境,并由此形成当地吸引、使用、发展人才的良性循环。对于到三四线基层单位就业的大学毕业生,我国社会舆论一直关注一个问题:他们如何下得去、上得来?这个问题本身就带有对三四线地区基层岗位的偏见,认为大学毕业生迟早会为了“职业上升”离开这里。这不但影响到相关地区的人才环境建设,也影响到大学毕业生的就业选择。一些三四线地区没有使用、培养大学毕业生的长期计划,还把大学毕业生作为“过客”,而大学毕业生中也有不少把到三四线城市就业作为短期选择。多年前,我国就曾经出现过大学毕业生“逃离”北上广,到二三线城市就业的现象,这在当时被认为是好事。大学毕业生到二三线城市就业,既可以拓宽就业选择,也可为这些地区输送人才。但是,不久之后却出现“逃回”北上广就业的“逆转”,主要原因是这些地方虽然“缺人才”,可是对人才重视不够,无法满足大学毕业生对于人才平等竞争的职业环境需求。今年我国高校毕业生预计达1158万。显然,如果高校毕业生都选择在一二线大城市就业,将会面临十分激烈的就业竞争。因此,到三四线城市,甚至到县城就业,应该是部分高校毕业生的主动选择。与此同时,三四线城市也要抓住这个引进人才的好时机,把人才引进、使用和发展当地社会、经济结合起来,做出具有前瞻性、系统性的规划。让到三四线城市就业创业的大学毕业生,来了就不想走,这应该成为这些地区引进、使用人才的“基调”。毋庸置疑,国家和地方,要给到基层工作的大学毕业生重新选择的机会,但是,不能让到三四线地区基层单位就业的大学毕业生认为“风景在别处”,只有离开当地才能实现职业发展。要让这些优秀人才选择留下,不仅可以带动当地发展,还可以吸引更多人才来这里就业、创业。值得注意的是,一些三四线城市,还以编制作为主要因素吸引大学毕业生。客观而言,小城市能吸引大学毕业生的单位主要是党政机关、事业单位与国有企业,大学毕业生选择小城市,也主要考虑“体制内”“编制”等现实因素。不过,在此之外,要激发三四线地区的发展活力,还应强调职业、事业本身的发展,要给大学毕业生施展才华的空间与舞台。这也是我国缩小地区发展差距,振兴区域经济发展,振兴乡村所需要的人才使用和发展思路。
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读完以上文字,给读者的初步印象是:上海新闻评论个体户熊丙奇涉嫌一稿双投《羊城晚报》和《北京青年报》。
2014年1月6日,知乎网有网友提问:写教育时评的熊丙奇可否算是中国当代的教育家?匿名用户回答:不过是靠写教育评论吃饭的而已吧。而且说实在话,很多内容写得都很浅显,偶尔也有只为博眼球的内容,倒不是说不对,只是我觉得随便找个靠谱的人关注教育一年之后都能写到这水平。
https://www.zhihu.com/question/20418580/answer/21443354
读完以上文字,给读者的初步印象是:上海新闻评论个体户熊丙奇利用媒体发表的言论“不过是靠写教育评论吃饭的而已吧”。仅此而已。
以上内容,约****字
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本人没有全日制大学文凭,没有高级专业技术职称。不是著名专家学者。并非“举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒”。年过花甲不知天命。老朽愚钝幼稚可笑。独特方式报效国家服务人民。学识水平和艺术造诣有限。禁虚止假,抑狂制癫。针砭时弊,线锁秒杀。滴水穿石,烛火融冰。挥刀断流,舞剑拦风。温水煮青蛙,烈火烤田鸡。快刀斩乱麻,强弩射残盾。大庭训佞子,广众审刁民。你眼中没有我,我心里装着你。常引用网络文字资料,发表文章不是为了得稿酬。不当之处望业内专家教授海涵。