曾经的“教育界段子手”，如今的“绝不跑路创始人”，近日陈昊和他一手创办的优胜教育，被坊间流传的“爆雷”、“欠薪”、“人去楼空”的消息推到了媒体和大众面前。

短短几个月，优胜教育全国各地的分校就像被推倒的多米诺骨牌一般“瞬间”垮塌，上万付费家长集体维权，任职教师讨薪无门，大量加盟商讨要血汗钱无果……相关内幕陆续爆出，让中国民营企业的“真实”水平问题再次甚嚣尘上。

据公开数据显示，尽管有阿里、腾讯等“长寿”民营企业的帮助，但中国中小企业的平均寿命只有2.5年，中国集团企业的平均寿命只有7-8年，即使把国有企业加入进来，中国企业的平均寿命也仅有3.9年。

反观其他国家，欧美企业的平均寿命是40年，日本企业的平均寿命更长达58年，与中国民营企业现状形成了强烈对比。

翟山鹰老师说，经历了这么多企业倒闭、破产、跑路的例子，中国民营企业家们是时候应该认真思考，到底选择富一时还是富一世的问题了。那些没有真本事、做事不踏实、没格局的中国民营企业真的能走远吗？

在给国内数千家企业做咨询和服务的过程中，翟山鹰老师发现了民营企业和企业家普遍拥有的根源性问题。他表示，多数企业家都是带着小富即安的思想去经营企业，只愿为解决眼前的小问题而付出，而不是选择做系统性变革，久而久之就会积累很多深层问题，在“试错”的路上渐行渐远。

一个企业的成功或失败的原因，不外乎外部因素和内部因素的影响。外部影响由社会环境、政府政策、决策等因素决定，内部因素即企业自身拥有的“真本事”，包括组织架构、企业管理、产品研发、市场营销等等。

此前翟山鹰老师就曾多次公开表示，数字经济时代，过去商人做生意靠拉关系、跑路子的“长处”在今天都变成了短板，企业要迅速从外向型企业转为内向型企业发展。他指出，一栋没有地基的高楼，盖的越高就越危险，无论何时何地，踏实、认真、好学、上进的“工匠精神”都是让人“富一世”的坚实基础。

在任何一个领域里，总是抱着美好理想和幻想前行的人，往往等不到目标实现就已经被迫改变规划了。因此在商战中，每一个“怕死”的企业反而会全力以赴做好准备，在每一次危机中抓住生机。

翟山鹰老师强调，在全球文明交汇与疫情的双重影响下，很多企业已经处在了最危险的边缘，没有真本事和大格局的企业，商业版图瞬间垮塌的命运随时都会降临，民营企业一定不要受到社会不良风气的影响，要尽最大可能抓住企业发展的主动权。

来源：普华商学院

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