伴随着社会的发展，社保政策的完善，越来越多的人都重视社保缴纳问题，因此社保代缴公司越来越多，而且现在不单单个人会选择社保代缴公司办理业务，部分企业也会选择社保代缴公司。那么企业社保代缴有什么好处?

由于各个地区的社保差异是非常大的，每个地区社保政策不同，社保缴纳又是比较繁琐的事情，这就导致HR在社保方面花费的时间大大增加，非常不利于HR工作。

选择将社保托管给第三方专业的社保代缴公司，这样一来不仅可以将HR从繁琐的社保缴纳事宜中解脱出来，更好的为企业的核心发展贡献自己的力量，增强企业员工归属感。

1、有利于企业灵活确定员工社保、公积金缴费基数，节省企业成本。

企业自己开户办理社保、公积金，缴费基数需要按照员工工资基数进行确定，不能灵活选择，有可能面临社保部门稽核风险以及劳动年检不合格风险。

2、有利于企业集中人力、精力发展重点业务。

企业想要获得更好的发展，必须将人力最大限度投入重点业务中，其他复杂而繁琐的员工关系管理、员工法定福利申报等事宜全部交付给专业机构代理，尤其是初创公司。此外，选择代缴企业五险一金不仅日常缴费可以有效办理，遇到理赔、员工需享受社保公积金待遇时，专业的人员进行处理，效率会更高。

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