程序员为何频频跳楼?压力之下的互联网人,如何突围?

作者:石亚茹 分类:互联网 时间:2020-07-27 10:06
企业信息化服务-企业CBD - 运营部

最近,成都天府软件园又有程序员从高楼坠落,再次引发关于互联网工作压力的热议。

2017年,42岁的程序员欧建新,从中兴通讯大楼顶上一跃而下。他跳楼的原因,是因为被公司单方面辞退,并将员工股权压低至2元/股进行回购。中年失业、一线城市的巨大生活压力、被辞退的不公正待遇,最终导致他情绪崩溃。

曾经,程序员是一份让人艳羡的工作,尤其是互联网大厂程序员,薪资水平足以在一线城市买房、买车,还能养活全家。但高收入的背后是高付出。

程序员为何频频跳楼?压力之下的互联网人,如何突围?

一、永无休止的加班,让人疲倦

程序员的加班有多严重?996是程序员的标配,加班到晚上十一二点也是常事。项目紧急的时候,接连加班七十多个小时,累了就在办公室睡一觉,醒来接着干。很多互联网公司都准备了折叠床,供加班的员工临时休息。

为保证用户体验,互联网产品的升级更新,一般会选在凌晨。上线之前要检查,上线之后要做新版本的监控。熬夜是再平常不过的事情。"你见过这座城市凌晨三点的样子吗?"假如你问的是一位程序员,他们基本都见过。

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二、严苛的绩效考核,让人紧张

2019年,38岁的浙大学霸Qin Chen从Facebook大楼跳楼自杀。他是浙大本科毕业,南加州大学硕士,任职于Facebook的程序员,是很多人眼中的"精英"。

他跳楼的原因,是因为换组被拒绝。如果换组失败,他将进入PIP组(考察组),极有可能被开除。但他不能丢掉这份工作,因为他把全家都接到了美国。失去工作签证,家人将无法继续留在美国。他在Facebook没日没夜的加班,却得到这样一个结果,最终情绪崩溃,跳楼自杀。

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在国内,互联网大厂同样有严格的考核制度。比如阿里的3/6/1制度,整个公司都强制执行。假设阿里有十万员工,那么有一万人的考核要评为差。被评差的员工,没有年终奖,连每年的普通涨薪10%也没有。如果连续两年评为差,会被辞退。这也是阿里为什么压力大的原因之一。

互联网大厂向来财大气粗,对员工一向是用"薪"激励,年终奖的丰厚令人咋舌。员工的收入1/3靠工资,1/3靠股票,1/3靠年终奖。一旦年终考核评为差,1/3的收入泡汤,一年白干,还要担心裁员危机。BAT和华为等大公司的绩效管理,都有低绩效的强制分布比例,大约在百分之十左右。

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三、高昂的生活成本和透支消费,令人焦虑

互联网企业的聚集地,必然是北上广深杭,其次是省会城市。处在资讯前沿,人才集中,经济环境好,资源众多。

相对应的,其生活成本也十分高昂,尤其是高房价让人压力剧增。很多人常年背负高额房贷,甚至"一人养全家"。收入虽然高,却并无多少积蓄,抗风险能力很差。一旦遭遇裁员,就可能爆发财务危机。

年初,成都一个月薪两万的程序员发帖诉苦:自己刚刚买了350万的房子,月供两万。复工没多久就被公司裁员,而老婆全职在家带孩子,账户上的存款仅够支撑两个月,不知道该怎么办。

高收入的时候,很多人不一定会有风险意识,而是按照自己的最大消费能力来做预算,拼尽全力购买学区房、一人上班养四口之家,类似现象非常多。负债过高,一切正常还好,如果遇上裁员、失业,这种压力足以让顶梁柱崩溃。

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四、来自健康危机的困扰,亚健康、抑郁症、过劳死……

长期紧张的工作节奏,巨大的生活压力,带来的是健康危机。80-90%的互联网从业人员都存在"亚健康"。

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我有一个程序员朋友,长期加班之后养成了一个坏习惯。他把红牛当水喝,每天4-5瓶。我问他是不是睡眠不好要提神,他说,黄罐红牛是一种习惯,就像喝水。如果真的需要提神了,必须得是蓝罐的红牛才能奏效。

"加班996,生病ICU",互联网的"过劳死"现象逐渐增多。据相关数据统计,IT行业已经成为除矿工和建筑行业外,对身体健康危害最大的行业,"过劳死"的年龄最低,平均只有37.9岁。

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都说程序员是"青春饭",35岁之后,职业发展就开始走下坡路。那么,作为互联网从业人员,该如何应对可能存在的危机呢?

1、 要有明确的职业发展规划

有人将程序员戏称为"互联网民工",在互联网大厂,每个员工坚守一亩三分地,认真研究自己所负责的"小模块",年复一年,日复一日,最后你慢慢把自己所学的其他技术忘光,你的职业发展道路渐渐狭窄,成为大厂的一颗"螺丝钉"。

众所周知,互联网的职业发展分为P、M两条线。想要在P/M向上发展,就必须付出更多的努力,大厂对等级晋升的标准都有明确的要求,要抓住自己的黄金发展期,快速提升自己。

跳槽去中小企业做中高管,或者整合手上资源去创业,也是互联网人转型的渠道之一。

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2、 要有一定的风险意识

同样是坐标成都的一名程序员,五年工作经验,月薪一万五。但他在买房的时候,不顾父母和女朋友的强烈反对,坚决选择了非主城区90平方的小三房,每月房贷4000元左右。他当时的想法是,自己不一定能一直拿一万多的月薪,万一有什么变化,就会陷入困境。果然,疫情后公司降薪,最终到手只有8000多,生活质量虽然有所影响,但勉强还能过得去。

相比前文中所提到的那位在成都月薪2万、月供2万的程序员来说,他明显更有风险意识。

疫情来后,很多人都感叹,手中一定要有流动资金,至少能够保证家庭一年半载的所有开销,不能提前、过度消费。

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3、 要及时关注自己的身体健康

健康是1,金钱、名誉、地位、房子、车子……这些都是0。1没有了,0再多也没有用。所以,健康对于每个人来说是最重要的。

年轻的时候,身体素质好,熬夜加班对身体似乎也没有太多影响。但人一过三十,就能明显感觉到身体素质逐步下降。这时候,我们一定要给予足够的关注,及时发现并治疗。

保持良好的生活和运动习惯。加班时吃饭也要有规律,营养尽量均衡,不要泡面快餐KFC。不加班的时候一定要保证睡眠和健身的时间。

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4、 要保持良好的心态

电影《芳华》的主人公刘峰,本是战争英雄,却身体残废、婚姻破裂、生活艰难,当别人问他过得怎么样时,他淡淡地回答:"这要看和谁比了,如果是和埋在土里的战友们比,当然算是好的。"

叔本华说:"人生中一半的担心和焦虑,来自于总是考虑别人的看法,我们必须拨出这根眼中钉肉中刺。"

互联网的薪资远高于其他行业,如果不过度追求消费,不过分在意他人眼中的所谓成功,不与他人进行攀比,完全可以过上"比上不足,比下有余"的悠然生活。

程序员为何频频跳楼?压力之下的互联网人,如何突围?

人生的路上,每个人都在奔跑,我们超越别人,也被别人超越。寻找适合自己的生活方式和速度前进,心灵抵达的地方,才是终点。

来源: 拽拽的职场经

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