火箭若想让林书豪发挥出上个赛季的神奇必须做到以下三点！自信：在对阵猛龙的比赛中，林书豪开始进攻的时候，显得非常犹豫。他一些本来可以自己打的球，却要想方设法交给队友。结果就是第一节出现3次传球失误。这些失误都是来自衔接段，他完全可以自己打，却选择传球造成的。这是一个菜鸟不自信和茫然的表现。林疯狂时期，林书豪拥有极大的自信。无论投得中投不中，他看起来就像一头愤怒的小公牛一样，横冲直撞。他在尼克斯的时候场均获得5.2次罚球，罚中4.2个。他造犯规效率和罚球效率在全体控卫当中都名列前茅。但本赛季呢？场均只有2.5次。自助者天助，林书豪需要找到自信。他的能力肯定没有问题，这点无论是在林疯狂时期，还是本赛季对马刺和尼克斯都体现了。也得到火箭总经理莫雷的肯定，不然，他怎么会开出2500万美元的合同。因此，林书豪应该自信。

    教练：詹姆斯-哈登是上赛季最佳第六人获得者，是莫雷眼中的火箭基石。麦克海尔和他的教练组肯定要向哈登看齐，这本身没有问题。任何一支球队都有一个当家球星。但麦克海尔等人的问题是，他们过分看重哈登，以致于忽略林书豪的价值。如果没有哈登对马刺的缺阵，林书豪关键时刻被弃用的窘境，或许现在都没有改变。或许进一步说，哈林组合的融合问题，直到林书豪对马刺勇砍38+7后才再次启动。因为在此之前一段时间，哈林组合只有哈登，没有林书豪。现在林书豪和哈登的化学反应问题，不止是国内媒体关注的焦点，也是外媒包括ESPN的关注焦点——林书豪打出来了，你用不好，就是教练的问题。

    队友：或许林书豪在场期间，防守真的有问题，进攻串联也有问题。但这真正是他一个人的问题么？任何一支球队防守不好，都不可能说是哪一个人的问题。湖人防守不好，你肯定不能说是德怀特-霍华德一个人的问题。这里边有体系原因，比如说林书豪被挡拆之后，队友是否及时换人延缓。又比如说，林书豪被突破过掉之后，队友是否及时补位。这里需要火箭教练麦克海尔去指导去练，也需要林书豪去沟通。控卫是一支球队的大脑，不止要指挥球队进攻，也需要指挥球队防守。既然火箭时一支年轻球队，那么林书豪大可以和队友沟通，也可以喊队友跑位。不止防守端，进攻端亦是如此。林书豪在进攻的时候，完全可以招呼队友挡拆，或者大方指挥队友跑位。把自己的意图提前或者临时告诉队友，不至于出现误解，导致球队失误。