在平顶山舞钢市，一家企业幼儿园突然发出通知，本月底要清退500多名非企业职工子女。一时间，让上千幼儿家长手足无措，焦急万分。清退这些孩子的直接原因是，幼儿园自身亏损严重，企业取消了补贴，而物价部门不肯调价。这家位于县级市、拥有千名就读孩童的幼儿园，公布的运营成本为625万余元，而托费收入仅为160万余元，净亏损460多万元。

    一份舞钢市物价局核定的费用清单显示，2011年舞钢幼儿园的费用支出中，人员支出597万余元，包括工资351万元，福利费49万余元，社会保障费196万余元；公用支出19.6万元，包括水电气费11.8万元，差旅费4182元；其他7.3万元。

    117名职工，人员支出就要597万？“我们是按照每个班级2名老师、1名保育员配备的，并且都是正式职工，大部分都工作了一二十年，工资相对来说要高一些。”于园长说，人员成本高，正是企业幼儿园的特殊之处，而私立幼儿园多数是聘用老师，成本比较低。

    幼儿园的工作人员说，导致幼儿园亏损严重的根源在于，收费是按照公办收费，标准需要经过物价部门核定，成本却全部自行承担。如果按照成本核算，每生每月的托费达到550元，眼下的170元远远不够。清退非企业职工子女后，既可以降低运营成本又可以降低人工成本，减少企业的负担。“企业幼儿园本身就带有福利性质，主要是为企业职工服务的，现在相当于承担了一部分社会服务责任”。

[来拓荒族发布属于您的资讯，五分钟上头版，元芳，你怎么看？]