因学科发展和工作需要，现面向社会公开招聘博士5名。　　一、招聘基本条件　　1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；　　2、具有良好的品行，无不良嗜好，治学严谨，品德优良，热爱农业科研事业，具有扎实的专业基础知识，具有较强的团结协作、协同攻关能力；　　3、身体健康，能适应岗位工作要求。考公务员怎么复习http://www.chinagwyw.org/hebei/xc/qita/103859.html  　　二、招聘要求　　（一）有博士研究生学历和博士学位（或博士学历和学位论文答辩委员会决议书）；　　（二）年龄在35周岁以下，有从事本专业工作经历特别优秀者年龄可适当放宽；　　（三）具体岗位要求；　　1、小麦品质分析：具有小麦加工及品质分析专业知识背景和相应学历，能够独立开展小麦品质分析与评价研究工作（注：本科为农学专业）；　　2、生物统计：具有较深厚的生物或数理统计专业知识背景和相应学历，能够综合利用农产品质量安全相关信息，设计统计模型，开展农产品质量安全风险评估研究工作；　　3、分析化学：具有分析化学色谱专业基础知识背景和相应学历，能够利用色谱、色质联用等手段开展农产品质量安全监测和检测技术研究工作；　 考事业单位看什么书http://www.chinagwyw.org/jiangsu/gkzx/43170.html   　4、生物技术：具有生物化学、或分子生物学、或遗传学专业知识背景和相应学历，能够开展食品/农产品中核酸、蛋白质的检测和相应研究工作；　　5、生物毒素：具有免疫学、或植物病理及相近专业的知识背景和相应学历，能够开展包括真菌毒素在内的生物毒素检测和相应的研究工作。　　三、报名时间和方式　　1、从发布招聘信息即日起至2010年6月8日止；　　2、应聘者填写《河南省农业科学院质标中心招聘专业技术人员报名表》（见推荐），发至邮箱：zbzx6804@yahoo.com.cn；　　3、对报名者进行资格审查后，确定参加面试人员名单，并通知其参加面试。　　4、其他信息参照河南省农业科学院2010年集中招聘工作人员方案。　　面试时须携带报名表中相关证件，包括身份证、户口证明、学历学位证书、发表论文、荣誉证书及资格证书等证件和证明材料原件及复印件（A4纸）各一套，个人近期1寸标准照片4张，应届毕业生须提供就业推荐表。历史常识http://www.chinagwyw.org/hunan/cs/qita/134035.html       提供资料不全、不真实者不予受理。　　四、招聘程序　　主要程序有：报名、资格审查、学校调查、采取笔试、面试答辩、体检、公示等。答辩内容为个人基本情况、从事专业、项目研究、取得的成绩、到岗后如何开展研究工作提出设想与思路等，并就考官提出的有关问题作出答复。　　五、聘用和待遇　　试用期三个月，经考核合格，与被聘用者签订协议，其工资、奖金等待遇参照河南省全额拨款事业单位有关规定执行。
更多阅读：遴选公务员http://www.chinagwyw.org/jiangxi/gongkaozx/261054.html