昨日，在武汉国际会展中心举行的春季大型招聘会上，吸引了大批求职者关注。为招到合适员工，企业“卖萌”吸引求职者。而招聘会上大量银发“求职者”出马帮孩子找工作，也成为一道风景。

爷爷帮在上班的孙子求职

虽然现在父母陪子女找工作已不新鲜，但昨日招聘会上，大量出现的银发“求职者”还是让人吃惊。长辈出马帮子女，甚至爷爷帮孙子找工作，最大的“求职者”已经81岁。

在一家招聘技术联络员的信息公司展台前，76岁的徐永俊老人询问，是否还需要懂日语的工作人员。招聘者看着他的满头白发吃惊地回答，“我们只要35岁以下的年轻人。”老人连忙解释说，自己是帮36岁的小女儿找工作，“孩子想换工作，又不好意思出来跑，我来帮她打听下情况。”

而今年81岁家住循礼门的廖爹爹，背着包帮28岁的孙子找工作。廖爹爹说，孙子今天在上班没空，自己出来帮他看看有没有合适的职位。他已经咨询了好几个公司，但不知道孙子满不满意。

接二连三出现的银发“求职者”也让用人单位很无奈。一位招聘负责人表示，“老人大[微博]多都不清楚孩子的工作情况，又没法面谈，这样求职成功率很低。”

节后跳槽高峰“骑驴找马”的多了

节后武汉人才市场暗流涌动，成为跳槽高峰期，裸辞族、骑驴找马者不断增多。昨日，从纳杰人才市场、洪山体育馆举行的两场招聘会反映的情况来看，和去年相比，今年春节后“骑驴找马”的人有所增加。

船舶工程技术专业毕业的黎先生，在一家人防工程公司工作已有5年，每月薪资6000元，他说，趁招聘旺季出来看看有没有合适的工作岗位。

已有3年工作经验的李小姐也在“骑驴找马”。她目前就职于一家传媒公司，但每月不到3000元的工资让她有点失望，加上年终奖少得可怜，如果有合适的工作她打算跳槽。