有教育专家指出，目前大学生在校期间就参与职业教育培训主要是因为就业压力较大。眼下国家政策不断在鼓励企业招聘大学生，但是多数企业出于自身实际情况的考虑，虽然面向大学生的岗位增加了、待遇提高了，但是也对毕业生提出了更高的要求。

很多企业在招聘过程当中依然以大学生的项目经验为主要评估依据，而对于当前动手能力较弱的大学生来说，项目经验正是短板，所以很多人在求职面试过程当中已经处于劣势。不少大学生在实际面试的时候都是处处碰壁。

另一方面，目前，虽然大多数毕业生都可以拿到大学本科的文凭，但是有不少学生处于冷门专业，基本上毕业之后对口的职位确实寥寥无几，多数人最终从事的工作很难与自己的专业有效匹配，就算最终能就业也十分不理想。

如何能让自己获得利于求职、利于就业的“一技之长”？不少大学生把目光投向了职业培训。目前市场上的一些职业教育培训与传统的高等教育相比，更加注重对学生实际技能的培养：不仅在课程内容的设置上更贴近市场的人才需求，同时也有很多职业教育培训机构可以向大学生提供实践项目进行演练，让大学生们更早的接触到实际项目，提前积累项目经验。职业培训的这种特性，无疑让大学生找到了一个治“就业病”的良方。

从《2012年中国大学生就业报告》指出，毕业后三年内转行的人数达到了45%。多数毕业生在从业2,3年后都会感慨，选择什么样的行业、职业一定要慎重，否则会白白浪费光阴。

事实上，这种理性的择业观在大学生选择职业教育方向时就已经显露出来，从目前大学生参加的职业培训种类来看，以金融、外语（小语种）、IT培训居多，尤其是IT培训超过了半数。