教育“组团式”帮扶，打造带不走的帮扶团队

“授人以鱼，不如授人以渔”。教育人才“组团式”帮扶团长李英表示，为东川一中培育一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，事关学校长远发展。为此，李英团队积极探索，建立了“名师引领性带教”工作机制，成立9个覆盖高考学科的名师工作室，工作室成员覆盖全校教师114名。通过教学观摩、名师带教、师生同考，依托网上研修机制、跟岗培训机制，利用帮扶团队提供的教科研、中高考备考资源，提升教师专业素质，让教师们真正成长为“靠得住、教得好、留得下”的骨干教师团队，让“四有”好老师竞相涌现。

从蔬菜农人到电商“玫瑰”，把东川农产品推广出去

“以前田间地头收蔬菜，现在直播间里卖农产，一年365天，我们360天都在卖货的路上。”东川区返乡创业青年虎甜这样调侃自己，她的宗旨是把外面的理念和资源带回来，把家乡的好东西推广出去。2022年虎甜返乡创业至今，利用“今耕农业”直播平台带货东川农特产品，销售额已累计超过1000余万元。

引入设计研究院，建设美丽宜居村庄

“大营盘因水而建，因葡萄而兴。但是真正让老百姓看到希望的，是铜都街道和研究院老师用心制定的乡村振兴规划。”达贝社区大营盘小组组长李成安说道。近年来，昆明理工大学设计研究院聚焦美丽乡村建设，积极发挥技术和专业优势，对东川区大营盘村庄发展进行了科学规划，为助力大营盘村乡村振兴发展贡献力量。

执笔青春，绘就乡村振兴美丽画卷

“青年要到祖国和人民需要的地方去。” 2022年2月，应云南省农科院园艺所邀请，王培辉陪同浙江大学教授、博士生导师白松龄来到东川，对东川甜杏产业开展走访调研。在调研中，他们了解到紫牛村甜杏种植存在单株挂果数量少、落果严重、产量低等问题。为帮助果农破解种植难题，振兴甜杏产业，王培辉选择留在紫牛村，并出资承包13亩甜杏作为科研基地，建设2亩正规试验田进行独立试验。经过深入研究，掌握了东川低海拔甜杏种植区病虫害发生的规律，总结出甜杏病虫害防治、把准肥水关键期、科学修剪枝条等好经验，进一步为全区3750亩甜杏产业可持续发展打下坚实基础。

回乡创业，带动搬迁群众家门口就业

“让易地搬迁群众在家门口就业。”2004年，从云南大学毕业的金稳香怀揣着对服装事业的热爱，创立了自己第一个服装设计工作室，两年后又创办了昆明彩妮儿服饰有限责任公司，经过多年的辛勤耕耘，公司发展势头一直不错，在大城市站稳了脚跟的金稳香心里却惦念着家乡的发展。

在得知东川区通过实施易地搬迁政策，让更多偏远地区困难群众搬到城里生活，很多妇女劳动力在家待业的情况后，2022年，金稳香回到东川创办了云南恩溪服饰有限公司，把生产加工车间开到了易地搬迁安置点。厂区建筑面积1200平米，优先招聘易地搬迁群众，让广大易地搬迁群众就地就近就业。通过前期组织的技能培训，128名零基础的农户成长为一线熟练工人，人均月收入2600—5000元。2023年8月，恩溪服饰被认定为就业帮扶车间。家门口创办企业，增加了易地搬迁群众的收入，更坚定了他们依靠双手创造新生活的信心。

来源：东川组工